Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Due-Diligence-Projekte für private Equity-Kunden und Unternehmensverkäufer.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Transaction Advisory Services mit Fokus auf Healthcare.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch fundierte finanzielle Analysen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Finanzprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von finanziellen Due-Diligence-Prüfungen für Private-Equity-Kunden und Unternehmenskäufer/-verkäufer.
- Planung, Management und Leitung mehrerer Due-Diligence-Projekte und Serviceteams.
- Hauptansprechpartner für die Dauer des Due-Diligence-Prozesses.
- Durchführung von Vor-Ort- und/oder Telefoninterviews mit Führungskräften auf C-Ebene bei Akquisitionszielen.
- Analyse der historischen finanziellen und betrieblichen Ergebnisse von Zielunternehmen, Erklärung von Geschäftstrends und Identifizierung von Risiken.
- Erstellung von Due-Diligence-Berichten und Präsentationen für Kunden, die Analysen zusammenfassen und wichtige Erkenntnisse sowie Empfehlungen hervorheben.
- Schulung, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitern auf niedrigerer Ebene.
- Anwendung der besten Praktiken im Bereich TAS, um eine konsistente Qualität der Dienstleistungen und Arbeitsergebnisse sicherzustellen und aktiv an der Entwicklung der besten Praktiken der Gruppe teilzunehmen.
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für die Gruppe und das Unternehmen.
- Entwicklung von Vorschlägen, einschließlich Budgets und Arbeitsumfang, und Präsentation der Vorschläge an potenzielle Kunden.
Anforderungen
- Abschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich; CPA bevorzugt.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Prüfung, Rechnungslegung und finanziellen Due Diligence erforderlich.
- Vorherige Erfahrung mit Unternehmen im unteren Mittelstand.
Kernkompetenzen
- Nachweisliche Expertise in finanzieller Due Diligence, einschließlich gründlicher Analysen finanzieller und betrieblicher Ergebnisse, Erstellung detaillierter Berichte und Management von Kundenbeziehungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Mitarbeiter zu betreuen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren, während die besten Praktiken im Bereich angewendet werden.
Director – Healthcare, Transaction Advisory Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director – Healthcare, Transaction Advisory Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
