Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Ausführung für schnelle Logistiklösungen in Nordamerika.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Contract Logistics mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-40% für spannende internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferkette und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead the strategy, execution, and continuous evolution of DSV’s North American Contract Logistics (HT2), high velocity launch offering.
- Deliver rapidly deployable, scalable launch solutions, supporting new customer implementations, startup facilities, expansions, and major operational transformations across the network.
- Oversee both centralized project management functions and field‑based launch execution teams, ensuring launches are operationally successful, financially sustainable, and aligned with customer expectations.
- Drive results across a highly matrixed environment involving operations, engineering, finance, IT, commercial teams, customers, and external partners.
- Build organizational capability in rapid launch execution, project governance, and startup stabilization.
- Design, implement, and continuously improve DSV’s high‑velocity launch operating model for new customer implementations and facility startups.
- Develop scalable launch frameworks, playbooks, governance models, and standardized deployment methodologies in support of rapid deployments.
- Partner closely with commercial and solutions engineering teams during pre‑sale and implementation phases to ensure operational readiness, financial planning, and execution alignment.
- Own launch‑related financial performance and sustainability metrics, including EBIT performance, ROIC achievement, Startup expense forecasting & management, and Labor ramp efficiency.
- Ensure launches are delivered on‑time, within budget, and aligned to operational KPIs and customer SLAs.
Requirements
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or related field (preferred)
- 10–15+ years in supply chain, logistics, or operations analytics (3PL experience strongly preferred)
- 5+ years leading large‑scale customer implementations, facility startups, or launch operations within a 3PL or distribution environment
- Exceptional stakeholder management and executive communication skills
- Ability to lead through ambiguity and high‑pressure launch environments
- Strong change management and organizational influence capability
- Strategic thinker with operational execution discipline
- Experience in customer‑facing roles
- Experience with project management platforms (Smartsheet, MS Project, Jira, etc.)
- Advanced Excel (modeling, large dataset manipulation) skills
- Working experience in Business Intelligence tools (Power BI, Tableau, Looker, etc.)
- Strong familiarity with WMS platforms
- Experience with SQL, data modeling, and data visualization best practices
- Strong understanding of: Contract logistics operations, Distribution startup processes, Customer onboarding and implementation lifecycle management.
- Travel Expected 20-40%
- #J-18808-Ljbffr
Director, High-Velocity Launch Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, High-Velocity Launch Operations erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobtailor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, High-Velocity Launch Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobtailor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobtailor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobtailor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobtailor beitragen kannst.
