Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Versicherungsprodukten und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprodukte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- Manage insurance product execution calendar from design translation through filing, implementation, and ongoing optimization; operate as the hub of the department PMO activities
- Ensure agreement between product intent, regulatory requirements, and operational outputs in partnership with the Strategic Programs Organization
- Partner with insurance product leadership to translate strategy into relevant execution plans
- Promote performance tracking and process improvement
- Implement insurance product‑specific ACA filing components across Oscar's markets
- Oversee development of important artifacts (e. g., PBT, SOB, SBC, and benefit documentation) through internal systems
- Coordinate inputs to ensure filing readiness and timeline adherence
- Manage responses to regulatory objections and escalations
- Manage QA frameworks, validation processes, and quality standards for product execution and filing outputs
- Establish execution rhythms, milestones, and governance across the lifecycle
- Promote process standardization and continuous improvement
- Resolve risks, dependencies, and data inconsistencies
- Implement reporting to track progress, risks, and performance
- Oversee production readiness and release schedules for filing outputs
- Enforce controls (e. g., freeze windows, change governance) during critical periods
- Manage version control standards to ensure outputs are accurate and traceable
- Be an escalation point for vendors supporting product execution and QA, managing performance and delivery
- Be the central execution hub across Insurance product and other leaders
- Improve agreement on priorities and timelines; lead implementation forums and issue resolution
- Lead team members responsible for product execution and QA
- Set priorities, performance expectations, and staffing / developmental plans
- Build team capabilities in product execution, regulatory understanding, and operational excellence
- Lead end to end regulatory QHP filing execution and ensure accurate, compliant, and submissions
- Establish execution rhythms, track milestones, surface risks, and lead issue resolution
- Support leadership decision‑making with clear updates and recommendations
- Mentor and lead associate level execution staff
- Compliance with all applicable laws and regulations
- Other duties as assigned
Requirements
- 10+ years of experience in insurance product (IFP and Small Group) execution, regulatory filings, and related roles
- 5+ years experience managing people
- 5+ years hands‑on experience with health insurance regulatory filing processes, specifically ACA and state specific regulatory filings / environments
- 4+ years of proven experience leading complex QA and production workflows
- 4+ years experience of understanding of controls, documentation standards and version management
- 3+ years of experience operating in close partnership with senior leaders, supporting execution through planning, prioritization, and operating rhythm
- 3+ years project management experience, managing complex partner calendars, forums, and meeting rhythms to ensure critical work progresses
- 3+ years of experience managing third‑party vendors
- Willingness to travel up to 25% of the time.
- Hard Skills
- insurance product execution
- regulatory filings
- health insurance regulatory filing processes
- ACA filing
- QA workflows
- production workflows
- controls
- documentation standards
- version management
- project management
- Soft Skills
- leadership
- team management
- performance tracking
- process improvement
- issue resolution
- mentoring
- communication
- prioritization
- operational excellence
- collaboration
- Industry Keywords
- insurance product
- Small Group
- QHP filing
- regulatory compliance
- ACA
- state specific regulatory filings
- operational outputs
- execution plans
- performance expectations
- continuous improvement
- Tools & Technologies
- PMO activities
- internal systems
- reporting tools
- vendor management systems
- filing readiness tools
- performance tracking systems
- change governance tools
- quality assurance frameworks
- execution planning tools
- milestone tracking systems
- #J-18808-Ljbffr
Director, Insurance Product Filing – Lifecycle Management Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Insurance Product Filing – Lifecycle Management erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Insurance Product Filing – Lifecycle Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
