Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Produktvision und leite die Entwicklung einer globalen Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produktmanagement und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Produkts und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Definieren Sie die Produktvision, die Zielarchitektur-Ergebnisse und einen phasenweisen Lieferfahrplan für einen einzigen globalen Plattformersatz.
Fördern Sie einen Ansatz "ein einziges globales Produkt, lokal angepasst": Stellen Sie sicher, dass die Plattform die Lokalisierung (Steuern, Währungen, Zeitzonen, Sprache, regionsspezifische Regeln) unterstützt, ohne die Kernkohärenz zu verlieren.
Arbeiten Sie mit Engineering- und Datenleitern an Architekturkompromissen zusammen; bewahren Sie konzeptionelle Flüssigkeit in APIs, Integrationen und Datenflüssen, um produktive technische Gespräche zu führen, ohne als Lösungsarchitekt zu agieren.
Besitzen Sie das gesamte Produktportfolio gleichzeitig: Schützen und verbessern Sie aktuelle Legacy-Produkte, während Sie parallel die nächste Generation der globalen Plattform aufbauen.
Leiten Sie die Integrationsstrategie und -ausführung mit Drittanbietern über Plattformen und APIs; übernehmen Sie Anforderungen und Abhängigkeiten von Anfang bis Ende.
Treiben Sie Produktanforderungen für workflow-intensive, integrationsintensive Umgebungen voran; stellen Sie sicher, dass Datenflüsse und Partnerabhängigkeiten für funktionsübergreifende Teams klar definiert sind.
Erstellen Sie prägnante, gut begründete Produktanforderungen und Prioritäten; stellen Sie sicher, dass die Engineering- und Designteams das haben, was sie benötigen, um mit Zuversicht auszuführen.
Definieren Sie Erfolgsmessgrößen, Startmaßnahmen und Migrations-KPIs; verfolgen und analysieren Sie Produktleistungsdaten, um evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen.
Mentorieren und entwickeln Sie Produktmanager und -verantwortliche; setzen Sie Ziele, bieten Sie Coaching an und fördern Sie eine ergebnisorientierte Teamkultur.
Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA bevorzugt
- 12+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in SaaS, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle im Produktbereich
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung von Plattformmodernisierungs- oder Transformationsprogrammen in großem Maßstab, einschließlich der gleichzeitigen Verwaltung eines „Betrieb und Transformation“-Portfolios
- Erfahrung in der Bereitstellung von Produkten in mehreren geografischen Regionen mit Lokalisierungskomplexität (Währungen, Steuern, Zeitzonen, Sprachen, regionale Compliance)
- Hintergrund in workflow-intensiven, integrationslastigen Produktumgebungen; Erfahrung in der Leitung der API-/Plattformintegrationsstrategie mit Drittanbietern
- Erfahrung in der Leitung kleiner verteilter Teams unter unklaren, sich entwickelnden organisatorischen Bedingungen
- Erfahrung in der Automobil-, Fahrzeuglebenszyklus- oder angrenzenden Branchen ist sehr wünschenswert; Expertise in der Salvage-Industrie ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
