Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative drahtlose Schlösser und setze neue Standards.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Sicherheitstechnik mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Führungserfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verbesserung von Produkten zur Förderung des Wachstums
- Gestaltung der Zukunft von Wireless Locks durch Bereitstellung branchenführender Lösungen, die neue Standards in Benutzerfreundlichkeit, physischer Sicherheit, Cybersicherheit und Haltbarkeit setzen
- Leitung der Produktentwicklung im Würzburger Kompetenzzentrum
- Bereitstellung branchenführender Produkte, die Maßstäbe für Benutzerfreundlichkeit, physische Sicherheit, Cybersicherheit und langfristige Haltbarkeit setzen
- Übernahme der Rolle des Geschäftsführers von Uhlmann & Zacher
- Verantwortung für Software- und Firmware-Entwicklung in der Produktgruppe Wireless Locks
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Produktlinien innerhalb von Wireless Locks
- Entwicklung und Austausch technischer Bewertungen bestehender und neuer Wettbewerberlösungen
- Gestaltung und Abstimmung der Entwicklungsstrategie der Produktgruppe in enger Partnerschaft mit dem Management von Wireless Locks und DAS Management
- Mitglied des Managementteams der Produktgruppe Wireless Locks
- Entwicklung und Förderung der F&E-Fähigkeiten der Teammitglieder
- Messbare Auswirkungen auf die Produktkategorie P&L erzielen, wobei der Erfolg anhand der finanziellen Leistung und klar definierter zusätzlicher Leistungs-KPIs bewertet wird
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder gleichwertige Expertenerfahrung in digitalen Schließsystemen / IoT-Systemen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Hardware-, Firmware- und Softwareproduktentwicklung mit starkem Erfolgsnachweis in komplexen, sicherheitskritischen Produkten
- Starker Erfolgsnachweis in komplexen, hochvolumigen, sicherheitskritischen Produkten
- Praktisches Verständnis von Firmware- und Softwareengineering, Architektur, Integration und Cloud-/Backend-Konzepten
- Erfahrung in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams mit starker Veränderungsmanagementfähigkeit und kulturellem Bewusstsein
- Tiefes Verständnis von Produktentwicklungsmethoden (Agil und Wasserfall) und von Industrialisierung/Ramp-up in hochvolumigen Umgebungen
- Ausgezeichnete technische Managementfähigkeiten: systemisches Denken, analytische Problemlösung, Qualitätsbewusstsein und Stakeholder-Management in einer Matrixorganisation
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Bereitschaft zu Reisen in der EMEIA-Region
Zertifikate
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften
- Master-Abschluss in Informatik
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director – R&D erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director – R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobtailor für die Position als Director – R&D bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobtailor arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobtailor passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobtailor zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
