Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein multidisziplinäres Team von über 30 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Element Logic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lagerautomatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit globaler Reichweite und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerautomatisierung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, Entwickeln und Motivieren eines multidisziplinären Teams von mehr als 30 Mitarbeitern in den Bereichen Pre-Sales-Support, Lösungskonsultation, Lösungsdesign und detaillierte Planung.
- Definieren und Kommunizieren einer klaren Vision und Strategie für Lösungskonsultation, Design und Engineering, die mit den globalen Wachstumszielen von Element Logic übereinstimmt.
- Verantwortung für die Qualität, Konsistenz und Wettbewerbsfähigkeit von Automatisierungslösungen für Lagerhäuser über den gesamten Pre-Sales- und Design-Lebenszyklus hinweg.
- Transformieren und Skalieren der Funktion zur Unterstützung von Geschäftseinheiten weltweit durch Etablierung der erforderlichen Strukturen, Prozesse, Methoden und Werkzeuge für internationales Wachstum.
- Fördern von Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung von Design- und Ingenieurtätigkeiten zur Steigerung von Qualität und Effizienz im großen Maßstab.
- Entwickeln und Fördern von Talenten — Führungskräfte coachen, Kompetenzen erweitern und eine Kultur der Neugier, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördern.
Anforderungen
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
- Sie sind ein visionärer Führer, der Richtung vorgibt und andere inspiriert.
- Kollaborativ und global orientiert — baut Brücken zwischen Teams, Funktionen und Regionen.
- Neugierig, authentisch und engagiert für kontinuierliches Lernen und die Entwicklung anderer.
- Mutig und motiviert, Veränderungen, Wachstum und Transformation voranzutreiben.
- Fähig, hochrangige Stakeholder, Kunden und globale Teams zu beeinflussen und sie hinter einer gemeinsamen Richtung zu vereinen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, nachgewiesene Fähigkeit im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Präsentation auf Executive-/Management-Ebene.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Solution Design – Engineering mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Visionäres Denken
Strategische Planung
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Standardisierung