Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingaktivierungen und Events für NewsNation mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und erreiche ein breites Publikum.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Eventkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der Marketingaktivitäten vor Ort für NewsNation, Zusammenarbeit mit dem gesamten kreativen Marketingteam zur Gewährleistung von Betriebs- und Kosteneffizienz.
- Durchführung von Aktivitäten, die unser Publikum dort erreichen, wo es sich befindet.
- Überwachung von Logistik, Budgets, Personal und Szenen für alle Marketingaktivitäten vor Ort und Programmveranstaltungen.
- Management von kleinen und großen Veranstaltungen unter engen Zeitvorgaben.
- Unterstützung bei Veranstaltungen für The Hill und Multicast-Netzwerke nach Bedarf.
- Fließende Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern und externen Anbietern.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen:
- 7-10 Jahre Erfahrung als Projektmanager, einschließlich Set- und Szenendesign.
- Erfahrung mit der gesamten Adobe Creative Suite, insbesondere Adobe Premiere, After Effects (neben zahlreichen Plugins und Skripten), Photoshop und ähnlichen Plattformen.
- Erfahrung mit AutoCad, 3D Studio Max oder ähnlichen Plattformen für Set-Design und Renderings.
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Bildender Kunst, Marketing, Journalismus, Film-/Videoproduktion oder verwandten Bereichen wird gewünscht.
- Fähigkeit, Anweisungen von kreativen Leitern entgegenzunehmen und gleichzeitig unabhängige Ideen/Richtungen für Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu liefern.
- Verlässlicher Arbeitsablauf für Veranstaltungskoordination und Set-Implementierung.
- Fähigkeit, organisierte Arbeitsdateien an verschiedene Anbieter zur Fertigstellung bereitzustellen, wenn nötig.
- Durchführung (oder Management) von Farbkorrekturen und Mischungen sowie die Fähigkeit, endgültige hochauflösende Broadcast-Dateien zu liefern.
- Komfortable Lieferung von Dateien in jeder Größe und jedem Format für optimale Qualität auf jeder Plattform.
- Fähigkeit, mühelos zwischen verschiedenen Aufgaben oder Stilen zu wechseln.
- Starke Beherrschung des Grafikdesigns.
- Kreative Denkweise, die Geschichtenerzählen und Präsentation beherrscht.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Anweisungen zu akzeptieren und zu geben.
- Gelassenheit unter Druck mit hoher Integrität.
- Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft, gelegentlich Überstunden für enge Fristen und während der Hauptsaison zu leisten.
- Arbeitet mit einer effektiven, gut ausgewogenen Kombination aus starker funktionaler Expertise und organisatorischem Geschick, um wichtige Geschäftsergebnisse zu erzielen und zu liefern.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Fachwissen in Projektmanagement und Veranstaltungskoordination, mit starker Beherrschung des Grafikdesigns und Kompetenz in der Adobe Creative Suite sowie Software für Set-Design.
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige Inhalte unter engen Fristen zu liefern, während effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aufrechterhalten werden.
Director – Special Projects and Events Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director – Special Projects and Events erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director – Special Projects and Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
