Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Fintech- und Zahlungsbereich von der Akquise bis zur langfristigen Betreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Sektor mit starkem Fokus auf Wachstum und Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Own the end-to-end lifecycle for Fintech & Payments partnerships — from initial outreach and qualification through negotiation, close, onboarding, and long-term growth.
- Identify, qualify, and build a high-value pipeline of Fintech & Payments partnerships, each with the potential to reach $100M+ in annual volume.
- Lead complex, multi-stakeholder deal negotiations with C-suite and VP-level decision-makers at Fintech & Payments organizations.
- Develop and maintain deep knowledge of the Fintech & Payments landscape — key players, buying dynamics, competitive forces, regulatory considerations, and partnership models that unlock distribution or revenue at scale.
- Serve as Engine's primary executive relationship owner for Fintech & Payments partners post-close. Drive retention, expansion, and partner satisfaction across your portfolio.
- Partner with Product, Marketing, Revenue Operations, and Finance to craft tailored proposals, support partner onboarding, and ensure Engine's platform capabilities match Fintech & Payments partner needs.
- Represent Engine at Fintech & Payments-relevant conferences, industry events, and executive forums. Build Engine's brand and credibility in the market.
- Maintain a well-organized, accurate pipeline in Salesforce.
Forecast clearly, communicate progress to leadership, and leverage tools like Zoom Info, Outreach, and Gong to drive efficiency.
- As the Fintech & Payments vertical matures and scales, recruit, develop, and lead a high-performing BD team beneath you.
Requirements
- 10+ years of strategic BD, partnerships, or enterprise sales experience with a demonstrated focus in Fintech & Payments.
Deep network and established credibility within the Fintech & Payments ecosystem.
- Proven history of sourcing, structuring, and closing complex B2B partnerships at significant scale — not just transactional deals.
You've managed high-value portfolios and know what it takes to win and keep strategic accounts.
- Strong executive presence with the ability to navigate complex organizations, build trust with senior stakeholders, and lead high-stakes conversations at the C-suite level.
- You create the playbook as you go. You thrive in environments without a defined script, identify the right path forward independently, and turn ambiguity into momentum.
- Experience building, managing, or mentoring BD or sales teams — and a genuine drive to scale a high-performing team as this vertical grows.
- Ability to model and communicate the commercial value of complex deals. Comfortable with deal economics, partnership structures, and cross-functional alignment on contract terms.
- Experience in travel, fintech, Saa S, or marketplace platforms is a strong plus. Familiarity with the corporate travel ecosystem is an advantage.
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in strategic business development and partnerships within the Fintech & Payments sector, with a strong ability to lead negotiations and manage high-value portfolios.
Proven track record in building and mentoring high-performing teams while navigating complex organizational structures and driving partner satisfaction.
- Highest-signal resume keywords
- Strategic Business Development
- Fintech & Payments Expertise
- Complex Deal Negotiation
- Team Leadership & Mentoring
- Pipeline Management in Salesforce
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- B2B Partnership Structuring
- Deal Economics
- Contract Terms Alignment
- High-Value Portfolio Management
- Commercial Value Modeling
- Soft Skills
- Executive Presence
- Trust Building
- Independent Problem Solving
- High-Stakes Conversation Leadership
- Industry Keywords
- Fintech
- Payments
- Corporate Travel Ecosystem
- Saa S
- Marketplace Platforms
- Tools & Technologies
- Salesforce
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Director, Strategic Business Development – Fintech & Payments Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Strategic Business Development – Fintech & Payments erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Business Development – Fintech & Payments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director, Strategic Business Development – Fintech & Payments besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
