Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Bereich Colocation-Datenzentren und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenzentren und technische Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenzentren und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss, 8 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- The Technical Sales Director will be responsible for driving specification position, building relationships and delivering profitable sales growth with colocation Data Center owners, sales agents, EPCs, integrators and distribution sales channels.
- Achieves this goal by driving spec position and sales of a portfolio of wire & cable products, tools, services, and engineered solutions.
- Works directly for the Vice President, Strategic Verticals.
- Responsible for managing their sales market and working closely with all internal support teams to advance the business objectives identified within the multi-year strategic plan.
- Strategically develop customer targets and plan to execute sales goals via distribution sales, agent sales force or direct.
- Build effective customer relationships with data center owners, Engineering Firms, EPCs, Distributors, Data Center Integrators, and OEMs that support business objectives within the assigned market.
- Provide market intelligence as necessary to position Southwire for growth and profit opportunities including but not limited to assessing market size and share held by Data Center owners to facilitate Southwire alignment for growth.
- Identify sales opportunities to "Drive Mix" with new customers, products, or services.
- Coordinate across all Southwire business units to communicate One Southwire to the Data Center customer base.
- Effectively utilize Salesforce or other CRM software to track project opportunities and success.
- Proactively manage all aspects of market segment monthly profitability and account receivables in support of business objectives.
- Create a solution driven, leadership persona both internally and externally while collaborating with other functions within the corporation and customer organization.
- Perform other duties as assigned by the Director of Data Center, Colocation.
- Ability to represent Southwire in Data Center industry associations and standards committees.
Requirements
- Bachelor's Degree preferred in Business or Engineering with proven technical aptitude in data center powering and communications applications.
- Minimum 8 years prior sales experience with distribution, EPC sales channel, or direct in the data center market is required.
- Sales experience and existing relationships in the colocation segment of data center market preferred.
- Requires strong financial understanding with analytical skills to work through complex issues in all areas of the business.
- Must possess excellent communication, organizational and presentation skills to communicate with all levels of the customers organization.
- Requires a team player attitude continuously articulated in a well thought out vision and effective communication.
- Effectively manage channel conflict as arises from strategy execution or dictated by changing market.
- A strong work ethic and the ability to continuously develop competencies of both self and others.
- Flexibility and ability to handle multiple tasks with the ability to work around deadlines are a must.
- Must be skilled at using IT Systems including but not limited to SAP and other Southwire sales tools.
- Requires up to 60% travel either independently or with distribution and agent sales force throughout assigned territory.
- #J-18808-Ljbffr
Director, Strategic Verticals – Data Center Colocation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Strategic Verticals – Data Center Colocation erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Verticals – Data Center Colocation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
