Aufgaben
- Du führst und koordinierst eigenverantwortlich ein Team von ca. 19 Mitarbeiter*innen auf Distanz.
- Du gewinnst motivierte Mitarbeiter*innen für dein Team, die das Gesicht von beeline in den Filialen unserer Concessions-Partner sind.
- Mit deiner Kommunikationsstärke pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern.
- Du optimierst Umsatz, Kosten und Point of Sales.
- Zusätzlich sorgst du für die Flächen- und Sortimentsgestaltung, Rentabilitätskontrolle und das Visual Merchandising.
- Du behältst den strategischen Überblick über dein Gebiet und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher.
Anforderungen
- Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Store Manager, Area Manager, Bezirksleiter (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringst du mit.
- Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, Einstellungen, Mitarbeitergespräche und Kündigungen sind dir vertraut.
- Du kannst dich in Englisch austauschen, um an internationalen Projekten mitzuwirken.
- Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office Paket.
- Ein Führerschein und Reisebereitschaft.
Hard Skills
- Umsatzoptimierung
- Kostenkontrolle
- Point of Sales Management
- Flächen- und Sortimentsgestaltung
- Rentabilitätskontrolle
- Visual Merchandising
- Führungserfahrung
- Mitarbeitergespräche
- Einstellungen
- Kündigungen
Soft Skills
- Kommunikationsstärke
- Teamführung
- Beziehungsmanagement
- strategisches Denken
- Organisationsfähigkeit
Tools & Technologies
- MS Office
- Führerschein
District / Area Manager – Großraum Harz Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
