Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Lead-Generierung und Beziehungsaufbau in einem großen Markt fördern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Chemie- und Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, idealerweise wohnhaft in Chicago, Minneapolis oder Milwaukee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Create new business growth through generating leads, building relationships and prospecting in a large market with market share upside.
- Support complex sales by aligning customer needs with designed tailored solutions.
- Manage key accounts of mid-sized and large accounts with an opportunity for increased wallet share/product usage with existing customers.
- Remain informed about market trends, competitor offerings and industry developments.
- Thoroughly understand the products or services being sold to effectively answer customer questions and demonstrate value.
- Manage and maintain an existing account base and grow sales in other value-added manufactured products in the company's product offering.
- Problem‑solving, value‑added selling process with focus on winning and retaining customers and repeat consumable business.
- Track all sales activities, generating reports and analyzing sales data.
- Negotiate and close sales contracts and agreements to achieve sales targets.
- Strong customer emphasis on reducing total costs, improving production quality, and achieving Health, Safety and Environmental goals and objectives.
- Effectively communicate customer needs and requirements to all functional areas of the company to ensure that efforts are coordinated resulting in rapid organic sales growth.
- Effectively achieve individual and teams’ sales goals.
- Collaborate with the Research & Development (R&D) technical team to develop selling opportunities and account management.
- Travel to current and prospective customers to develop relationships and grow sales.
Requirements
- 2+ years of sales experience in industrial or chemical preferred.
- Proven effectiveness in identifying leads, prospecting, closing new projects, and delivering effective/persuasive presentations.
- Demonstrated ability to build and manage long‑term customer relationships while enhancing a value proposition of existing products.
- High achievement orientation; driven to perform and grow.
- Effectively manage time, prioritize tasks, and meet deadlines.
- Strong consultation, negotiation, problem‑resolution, and interpersonal skills.
- Excellent oral and written communication skills.
- Proficient in Microsoft Office and Customer Relationship Management (CRM) tools.
- Demonstrated sales and territory management skills.
- Ability up to 50% including overnight travel.
- Ability to perform technical/mechanical on‑site testing.
- Ideally live in Chicago, Minneapolis, or Milwaukee.
- #J-18808-Ljbffr
District Sales Manager – Chemicals, Food and Beverage Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Sales Manager – Chemicals, Food and Beverage erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager – Chemicals, Food and Beverage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
