Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu KI-Anwendungen und entwickle kreative Lerninhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Bildung spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und unterstütze andere beim Lernen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
• Durchführung von praxisnahen Schulungen zu KI-Anwendungen wie ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Automatisierungstools und weiteren digitalen Anwendungen
• Entwicklung und Produktion von Lerninhalten, z. B. Präsentationen, Skripte, Übungen, Prompt-Vorlagen, Checklisten, Lernvideos und Praxisaufgaben
• Planung und Durchführung von Live-Sessions, Workshops, Q&A-Formaten und praktischen Anwendungseinheiten
• Betreuung der Teilnehmenden während des Lernprozesses: Fragen beantworten, Feedback geben, Übungen begleiten und Lernfortschritte unterstützen
• Vermittlung von KI-Grundlagen, Prompting, Use Cases, Datenschutz-/Ethik-Grundlagen und konkreten KI-Workflows für den Berufsalltag
• Unterstützung der Teilnehmenden bei eigenen Praxisprojekten und beim Transfer von KI-Wissen in reale Arbeitsprozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte anhand neuer Tools, Trends und Rückmeldungen aus den Kursen
• Zusammenarbeit mit dem Team bei Kurskonzeption, Qualitätssicherung und didaktischer Verbesserung der Lernformate
Requirements
• Sehr guter praktischer Umgang mit KI-Tools und digitalen Anwendungen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären
• Erfahrung in Schulung, Training, Coaching oder Content-Erstellung von Vorteil
• Interesse an Weiterbildung, Technologie und praktischer Wissensvermittlung
• Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
• Freude daran, Menschen beim Lernen und Anwenden von KI zu begleiten
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent:in KI-Kurs, KI-Trainer:in erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in KI-Kurs, KI-Trainer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
