Responsibilities
- Define and drive the ABB Brand Marketplace strategy and roadmap, covering business growth, country expansion, platform evolution and customer experience
- Own business performance and development of the Brand Marketplace, driving adoption, orders, revenues, portfolio growth and seller engagement
- Lead country deployments and localization with Local Sales Organizations, assessing opportunities, defining requirements, prioritizing market needs and coordinating launches
- Own and prioritize the eCommerce platform roadmap, backlog and budget, including Run and Development costs
- Translate business needs into scalable platform capabilities and align investments with business priorities
- Drive platform delivery with external technology vendors, development and UX teams, internal IS, Security and IS Project Management from requirements and backlog refinement through implementation and release
- Develop and manage the seller and partner ecosystem, including onboarding, assortment development and identification of new commercial opportunities
- Drive marketplace performance across assortment, pricing, content, customer experience, seller performance and marketing
- Define and monitor business and platform KPIs, using analytics, customer and seller insights to support data-informed decisions and identify growth opportunities
- Collaborate with the Product Owner and 3rd Party Marketplace Lead to share capabilities, insights and best practices across ABB's marketplace and eCommerce activities
- Report to the Chapter Leader Ecommerce Product Management
Requirements
- Minimum 5 years of experience in eCommerce, marketplace, digital product/platform management or related roles, ideally in an international B2B or industrial environment
- Strong experience developing and scaling eCommerce or marketplace platforms, including roadmap management, backlog prioritization, requirements definition and feature delivery
- Proven experience managing technology vendors, development teams and enterprise IT stakeholders, ideally including IS, Security and system integrations
- Strong project and stakeholder management skills, with experience coordinating complex initiatives across countries, business teams and external partners
- Strong understanding of marketplace business models and commercial levers, including sellers, assortment, pricing, customer experience and marketplace performance
- Ability to combine technical/platform understanding with commercial and analytical thinking, using data to build business cases, prioritize investments and drive measurable business outcomes
- Good understanding of 3rd Party Marketplaces such as Amazon and their role within a broader eCommerce ecosystem
- Experience with Adobe Commerce/Magento or similar eCommerce platforms, industrial/B2B products, distribution or channel management is a plus
- Hands-on operational experience with 3rd Party Marketplaces is beneficial but not required
Core Competencies
Demonstrates expertise in eCommerce and marketplace platform management, focusing on business growth, performance metrics, and stakeholder collaboration. Proficient in translating business needs into scalable platform capabilities while driving adoption and revenue growth.
Highest-signal resume keywords
- ECommerce Platform Management
- Marketplace Strategy Development
- Project Management
- Stakeholder Management
- Data-Driven Decision Making
ATS Optimization Keywords
Hard Skills
- Roadmap Management
- Backlog Prioritization
- Requirements Definition
- Feature Delivery
- Marketplace Business Models
- Analytical Thinking
- Performance Monitoring
- KPI Definition
- Commercial Levers Understanding
- 3rd Party Marketplace Experience
Soft Skills
- Collaboration
- Communication
- Leadership
- Problem Solving
- Stakeholder Coordination
Industry Keywords
- B2B
- Digital Product Management
- International Market Expansion
- Seller Engagement
- Customer Experience
Tools & Technologies
- Adobe Commerce
- Magento
- Analytics Tools
- IS Project Management
- UX Design
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E-commerce Marketplace Lead Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-commerce Marketplace Lead erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
