Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beschaffung und Analyse von Systemen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf strategischen Einkauf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbar, Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Technische Beschaffung & Engineering-Interface
- Analyse von Lastenheften (URS / SRM), technischen Spezifikationen und Konstruktionszeichnungen zwecks Evaluation der erforderlichen (Sub) Systeme und Dienstleister
- Frühzeitige Einbindung in Produktentwicklungsprojekte (Design-to-Cost, Make-or-Buy) und Standardisierung
- Bewertung technischer Äquivalenzen und Alternativlösungen mit dem Engineering unter Berücksichtigung der kommerziellen, technischen Faktoren und technischen Abnahmen beim Lieferanten (für die Systeme)
- Ausschreibung & Benchmark
- Strukturierte Erstellung von RFQ/RFP - Unterlagen für komplexe Systemlieferungen
- Definition von Bewertungskriterien: Technik, Preis, Lieferzeit, Qualität, Referenzen
- Durchführung von Marktbenchmarks und Wettbewerbsvergleichen (mind. 3 Angebote)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder
- Vertragsgestaltung & Verhandlung
- Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Lieferverträgen (Gewährleistung, Haftung, SLAs)
- Rahmenverträge: Volumen-, Zeit- und Konditionenvereinbarungen mit Schlüssellieferanten
- Werkverträge: Definition von Leistungsumfang, Meilensteinen, Abnahmekriterien und Pönalen
- Prüfung von Lieferantenverträgen auf rechtliche, kommerzielle Risiken und Einbindung von Legal bei Verträgen
- Strategisches Lieferantenmanagement
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Systemlieferanten-Portfolios (Dual Sourcing)
- Jährliche Lieferantenbewertung und aktive Marktbeobachtung: neue Technologien, alternative Anbieter, Preisindizes, Skalierung / Standardisierung
- Savings-Reporting und TCO-Analysen für das Einkaufscontrolling
Anforderungen
- Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Automation oder vergleichbar
- Weiterbildung im Einkauf/SCM und/oder Vertragsrecht von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (CAS, MBA, o.Ä.) erwünscht
- 7–12 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau, und/oder mind. 5 Jahre im strategischen Einkauf technischer Systeme
- Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Liefer-, Rahmen- und Werkverträgen
- Erfahrung im Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Verpackungstechnik oder vergleichbar
- Praxis in der Durchführung strukturierter Ausschreibungen und Benchmarks in Make-or-Buy-Entscheidungen und technischen Alternativbewertungen
Hard Skills
- Technical Procurement
- Contract Law
- Supplier Evaluation
- RFQ/RFP Creation
- Make-or-Buy Analysis
- Savings Reporting
- TCO Analysis
- Benchmarking
- Sourcing Strategies
- Technical Systems Evaluation
Soft Skills
- Stakeholder Communication
- Negotiation Skills
- Analytical Thinking
- Problem Solving
- Team Collaboration
Zertifikate & Qualifikationen
- CAS
- MBA
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer, strategisch technischer Systeme mit Bravour zu bestehen
Technische Beschaffung
Engineering-Interface Analyse
Bewertung technischer Äquivalenzen
Ausschreibung & Benchmarking
RFQ/RFP Erstellung
Vertragsgestaltung & Verhandlung
Lieferantenbewertung
