Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere B2B-E-Mail-Kampagnen mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Veeam, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten- und KI-Sicherheit.
- Vorteile: Unbegrenzt bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Erlebnisse für große Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in E-Mail-Marketing und Kenntnisse in HTML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in den Bereichen Datenresilienz und Daten-Sicherheitsmanagement schützt Veeam über 550.000 Kunden weltweit.
Der Email Marketing Specialist berichtet an den Manager für Global Database Marketing und ist ein integrales Mitglied des Email-Marketing-Teams. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau, das Testen, die Planung, die Bereitstellung, die Optimierung und die Berichterstattung über B2B-Email-Kampagnen (von Newslettern bis hin zu Veranstaltungsmitteilungen). Zudem wird eng mit einer externen Marketingagentur zusammengearbeitet, um Anfragen zur Erstellung von Assets (E-Mails und Landing Pages) zu verwalten, Zeitpläne zu koordinieren und sicherzustellen, dass Kampagnen erfolgreich bereitgestellt werden.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt praktische Erfahrung mit Email-Marketing-Plattformen und ein tiefes Verständnis für Best Practices mit, gepaart mit den technischen Fähigkeiten, um responsive E-Mail-Vorlagen manuell zu codieren. Dies ist eine kollaborative, funktionsübergreifende Rolle, die starke Aufmerksamkeit für Details, Projektmanagementfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Bereitstellung hervorragender digitaler Erlebnisse erfordert.
Was Sie tun werden:
- Direkt in Marketo arbeiten, um Zielgruppen zu verwalten, Kampagnen zu erstellen, Qualitätssicherung durchzuführen und die Planung für einmalige und ausgelöste E-Mail-Versendungen zu übernehmen.
- Mit der Marketingagentur zusammenarbeiten: Anfragen verwalten, deren Arbeit beim Erstellen von E-Mails und Landing Pages koordinieren, Zeitpläne und Anforderungen abstimmen und sicherstellen, dass die Ergebnisse Qualitätsstandards und interne Genehmigungen erfüllen.
- Mit internen Stakeholdern für Qualitätssicherung, Genehmigungen und zur Unterstützung bei der Erstellung von Landing Pages zusammenarbeiten.
- Die Leistung und Optimierung von E-Mails verantworten, einschließlich des Aufbaus von Berichten zur Analyse von Zustellraten und Kampagneneffizienz.
- Als interner Fachexperte für E-Mail-Best Practices, Technologien und Qualitätssicherungsprozesse fungieren, um sicherzustellen, dass alle Kommunikationen ordnungsgemäß formatiert sind.
- Qualitätssicherungsprozesse aufrechterhalten und verbessern, um Qualität und Konsistenz in allen E-Mail-Kommunikationen zu gewährleisten.
Technologien, mit denen Sie arbeiten werden: Marketo, Litmus, HTML, Salesforce, Monday.com, Microsoft Word, Excel, PowerPoint
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der direkten Nutzung einer E-Mail-Marketing-Plattform mit nachweislichem Erfolg in Codierung und Bereitstellung.
- Tiefes Verständnis der E-Mail-Marketing-Strategie und Best Practices, einschließlich A/B-Tests.
- Kenntnisse in HTML und Erfahrung mit Litmus für E-Mail-Tests und Rendering.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung wird berücksichtigt).
- Exemplare Aufmerksamkeit für Details und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Arbeit unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren und abzuschließen.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
Bonusfähigkeiten:
- Erfahrung mit Marketo wird stark bevorzugt.
- Kenntnisse der besten Praktiken im B2B-E-Mail-Marketing.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer E-Mail-Kampagnentypen, einschließlich Newslettern, Veranstaltungseinladungen und Nurture-Programmen.
- Vertrautheit mit der Erstellung von Landing Pages und E-Mails sowie grundlegenden Prinzipien des Webdesigns.
Was Sie erwarten können:
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub, 12 bezahlte Feiertage sowie 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
- Bezahlte Elternzeit: 8 Wochen für alle Eltern, 16 Wochen für gebärende Eltern.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag.
- Unterstützung für psychische Gesundheit, Therapiesitzungen und digitale Wellness-Tools über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
- 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeiträgen.
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft über Maven sowie bezahlte Freiwilligenzeit.
- AirVet: 24/7 virtuelle tierärztliche Versorgung ohne Kosten.
- Rechtsdienstleistungen, Identitätsschutz und Optionen für zusätzliche Krankenversicherungen.
- Steuervorteilhafte Ausgabenfonds für Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege und Pendeln.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning.
Gleichberechtigung: Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Email Marketing Specialist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Email Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
