Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beziehungen zu Handelspartnern und unterstütze sie bei der Teilnahme an Energieeffizienzprogrammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieeffizienz mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Connecticuts für Outreach-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Energieeffizienzprogrammen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Lieferung konsistenter Outreach- und Kontomanagementaktivitäten an zugewiesene Handelspartner, einschließlich Hersteller, Distributoren, Auftragnehmer und andere Marktakteure, um die Programmbeteiligung zu unterstützen.
Kommunikation von Richtlinien und Praktiken im Zusammenhang mit Programmvoraussetzungen, Anreizstrukturen, Zeitplänen und Einreichungsprozessen unter Verwendung genehmigter Tools und Kanäle (z. B. E-Mail, CRM, virtuelle Meetings und persönliche Engagements).
Koordination von Onboarding- und laufenden Engagement-Aktivitäten mit Handelspartnern, einschließlich Schulungen zu Anreiz-Einreichungsprozessen und Portalnutzung.
Zusammenarbeit mit internen Programmteams, um Outreach-Aktivitäten mit Programmzielen, Zeitplänen und Leistungszielen in Einklang zu bringen.
Priorisierung von Outreach- und Engagement-Bemühungen basierend auf Programmneeds, Teilnahme-Trends und leistungsbezogenen Erwartungen auf Kontoebene.
Behebung moderater Probleme im Zusammenhang mit Anreiz-Einreichungen, Dokumentationslücken, Programmregelinterpretationen oder Teilnahmeherausforderungen, Eskalation komplexer oder risikobehafteter Probleme nach Bedarf.
Validierung der Einreichungen von Handelspartnern, gemeldeten Aktivitäten und unterstützenden Dokumenten, um die Übereinstimmung mit Programmvoraussetzungen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
Bewertung wiederkehrender Probleme oder Teilnahmebarrieren und Zusammenarbeit mit Programmteams zur Empfehlung von Anpassungen an Outreach-Taktiken oder Leitfäden.
Bewertung von Programmbeteiligungsdaten, Dashboards und CRM-Aufzeichnungen zur Identifizierung von Outreach-Lücken und Unterstützung von Priorisierungsentscheidungen.
Validierung der Genauigkeit und Vollständigkeit der in CRM-Tools geführten Interaktionsaufzeichnungen mit Handelspartnern.
Kommunikation von Aktualisierungen der Richtlinien und Praktiken intern und extern, um ein gemeinsames Verständnis von Programmänderungen und Erwartungen sicherzustellen.
Anforderungen:
- High School-Abschluss oder 4 Jahre gleichwertige Erfahrung
- 3 Jahre Berufserfahrung in Programmen zur Energieeffizienz, Engagement in der Lieferkette, Outreach, Vertriebsunterstützung oder marktbezogenen Rollen
- Erfahrung in der Koordination mit externen Partnern und internen Programmteams in einer strukturierten, prozessorientierten Umgebung
- Fähigkeit zur Bewertung von Programmbeteiligungsdaten und zur Priorisierung von Outreach-Aktivitäten entsprechend
- Erfahrung in der Validierung von Dokumentationen und der Behebung moderater Teilnahme- oder Prozessprobleme
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der klaren Kommunikation von Programmrichtlinien und -praktiken
- Kenntnisse in CRM-Systemen und gängigen Büroproduktivitätswerkzeugen
- Regelmäßige lokale Reisen innerhalb von Connecticut für Outreach-Aktivitäten (1-2 Tage pro Woche)
Energy Efficiency Lighting Trade Ally Account Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Jobtailor und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energy Efficiency Lighting Trade Ally Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Jobtailor zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Energy Efficiency Lighting Trade Ally Account Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Jobtailor.
