Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden in der DACH-Region und steuere den gesamten Vertriebsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Enterprise-SaaS mit starkem Fokus auf Beziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gewinnung neuer Kunden in der gesamten DACH-Region.
Steuerung des kompletten Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Kunden über Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern in Enterprise-Unternehmen.
Eigenständige Generierung und Entwicklung einer Vertriebspipeline durch Outbound-Aktivitäten und Business Development.
Durchführung von Discovery-Gesprächen, Produktpräsentationen und kommerziellen Verhandlungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines erfolgreichen Onboardings und langfristiger Kundenbeziehungen.
Pflege einer präzisen Pipeline sowie Erstellung zuverlässiger Vertriebsprognosen.
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Networking-Events und Kundenterminen in der DACH-Region.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb oder in einem vergleichbaren B2B-Technologieumfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Management komplexer Vertriebszyklen und beim Abschluss von Enterprise-Deals.
- Fundierte Erfahrung in der Neukundenakquise und im Outbound-Vertrieb.
- Nachgewiesene Fähigkeit, einen wesentlichen Teil der eigenen Vertriebspipeline selbst zu generieren.
- Erfahrung im Vertrieb an Enterprise- und Upper-Mid-Market-Unternehmen.
- Ausgeprägte Vertriebs-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Vertrieb innerhalb der DACH-Region, insbesondere in Deutschland.
- Sicheres Auftreten gegenüber C-Level-Führungskräften und anderen Senior Stakeholdern.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive – DACH erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
