Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache IAM-Workflows und manage Zugriffsrechte in einem dynamischen ERP-Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von digitalen Produkten und schütze wichtige Daten.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit und im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Oversee IAM workflows including account lifecycle management, provisioning, de-provisioning, and access reviews within the TDIS and CAPPS ERP environment.
- Manage and enforce role-based access control (RBAC) and least privilege models across ERP and connected systems.
- Design, maintain, and remediate Segregation of Duties (So D) rules across business processes within CAPPS multi-tenant applications.
- Monitor authentication, authorization, and privilege escalation logs for suspicious activity and coordinate findings with the CPA Information Security Office.
- Oversee secure integration of third‑party applications via SAML, OAuth, OIDC, SCIM, and custom APIs.
- Implement, support, and maintain Path Lock products including User Access Review (UAR), Single Sign-On (SSO), Data Masking, and A360.
- Ensure all digital products and content meet WCAG 2.1 accessibility standards, conducting regular compliance reviews and implementing remediation as needed.
- Assist with contract management oversight responsibilities including IT control audits, SLA monitoring, technical reviews of contract templates and workflows, and compliance reporting.
- Review and recommend approval for technical deliverables related to CAPPS architecture, system development lifecycle, disaster recovery, and security plans.
- Participate as a security advisor during CPA procurement cycles, including drafting solicitation documents, providing technical specifications, and advising during evaluation and negotiation phases.
Requirements
- 10 years of extensive Texas public sector experience directly working for or supporting a Texas state government agency.
- 10 years of experience performing technical activities in support of CPA application systems.
- 10 years of experience creating and managing a strategic roadmap through planning, technical insight, and cross‑functional communication.
- 10 years of experience preparing materials for and conducting executive‑level presentations.
- 10 years of experience performing technical project management activities in support of CPA's CAPPS program.
- 10 years of experience interpreting contractual language and integrating it into daily workflows while holding vendors accountable to contractual requirements.
- 10 years of extensive knowledge of and experience with data integration, data quality, and SDLC processes and methodologies.
- 10 years of experience in IT security and control practices.
- 10 years of technical experience with People Soft FSCM or HCM 9.2, People Tools, People Code, Application Designer, SQL, PS Query, SQR, Application Engine, and Oracle 11 or higher.
- 10 years of experience with CAPPS Central production and deployment technical support activities for more than 100 agencies and 5 Hub instances.
- 8 years of experience with IT service desk functions and knowledge of ITIL framework methodologies and processes.
- 5 years of experience serving in a security analyst role with responsibility overseeing a Managed Services provider.
- 5 years of experience with user role Segregation of Duties (So D) in multi‑tenant software applications.
- 10 years of experience with software and hardware management industry best practices.
- 10 years of experience with CPA's legacy Statewide Financial Systems production support activities.
- 10 years of experience developing technical specifications to support IT procurements.
- #J-18808-Ljbffr
ERP Security Analyst – CAPPS IAM, Security Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Security Analyst – CAPPS IAM, Security Specialist erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Security Analyst – CAPPS IAM, Security Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
