Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Tools und automatisierte Prozesse zur Optimierung der Partnererfahrung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Partner Operations mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen und einer experimentierfreudigen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Partnerinteraktionen mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Low-Code-Entwicklung und Automatisierung, insbesondere mit n8n.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Desenvolvimento Interno & MVPs: projetar, construir e manter ferramentas internas, aplicações de apoio e MVPs focados em otimizar a experiência do parceiro (onboarding, enablement e gestão de carteira).
- Engenharia de Automações: criar, monitorar e evoluir fluxos automatizados complexos (usando n8n, Make ou similares) para registro de oportunidades, roteamento de leads, atribuição de deals e governança do canal.
- Arquitetura de Comissionamento: desenvolver e gerenciar a lógica técnica, motores de cálculo e automações para o processamento e acompanhamento de comissões de parceiros.
- Integrações de Sistemas: garantir que o stack de ferramentas de Parcerias converse perfeitamente com o CRM (HubSpot), sistemas internos e plataformas de dados via APIs REST e Webhooks.
- Playbooks & Governança: traduzir regras de negócio complexas em processos técnicos estruturados, documentando fluxos de dados e arquiteturas para garantir a manutenibilidade do ecossistema.
- Cultura de Experimentos: apoiar iniciativas de Growth, co-marketing e retenção de parceiros através da implementação técnica de experimentos multicanal e trackeamento de dados.
Qualifications
- Perfil Low-Code Avançado: experiência prática profunda na construção de fluxos e rotinas de integração utilizando ferramentas como n8n e similares.
- Desenvolvimento de Agentes/IA: vivência ou forte interesse prático na criação de agentes de IA e automações inteligentes (ex: Flowise ou frameworks similares).
- APIs & Webhooks: domínio absoluto no consumo, leitura e interpretação de documentações de APIs REST e manipulação de Webhooks.
- Dados & SQL: bons conhecimentos em bancos de dados, modelagem de dados e uso prático de SQL para consultas e apoio à tomada de decisão.
- Operações & CRM: experiência prévia em operações (Partner Ops, Sales Ops ou RevOps) em empresas SaaS ou tecnologia B2B, com forte domínio técnico de HubSpot ou CRMs de mercado.
- Mindset de Produto/Engenharia: capacidade de traduzir necessidades de negócio de stakeholders não técnicos em soluções de software funcionais e escaláveis baseadas em low-code.
Core Competencies
- Demonstrates advanced low‑code development skills, particularly in creating and managing automated workflows and integrations using tools like n8n.
- Proficient in API consumption, SQL for data management, and has a strong understanding of CRM systems, particularly HubSpot, to enhance partner operations.
Especialista em RevOps Engineering – Partner Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobtailor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobtailor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobtailor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobtailor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
