Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine datengestützte Strategie zur Verbesserung der Leistung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Gesundheitsstrategie oder verwandten Führungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und leiten Sie eine datengestützte, hochgradig kollaborative Strategie zur Erreichung von Leistungs- und Finanzzielen für Post-Acute (Medicare).
- Führen Sie gezielte Initiativen durch funktionsübergreifende Ausführung und zeigen Sie nachhaltige Ergebnisse.
- Arbeiten Sie kontinuierlich mit Führungskräften aus verschiedenen Funktionen zusammen, um Prioritäten und Ressourcen zu verhandeln sowie Leistungsniveaus im Vergleich zu festgelegten Zielen zu überwachen und zu beeinflussen.
- Erleichtern Sie die Erweiterung des Performance Excellence-Ansatzes in neue Bereiche (z. B. Akutstationär, häusliche Pflege) und Geschäftsfelder (kommerziell, Medicare, Medicaid).
- Entwerfen und leiten Sie die Governance des Portfolios, um die erfolgreiche Ausführung von Programmen mit hoher Wirkung sicherzustellen.
- Überwachen Sie den unternehmensweiten Fortschritt in Richtung Ziele; empfehlen Sie strategische Anpassungen basierend auf Leistung und Marktentwicklung.
- Identifizieren, bewerten und fördern Sie neue Chancen – einschließlich angepasster Arbeitsabläufe, neuer Wirtschaftsmodelle, neuer Technologien und Partnerschaften – die den Zugang, die Qualität und die finanzielle Leistung verbessern.
- Überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus von Initiativen von der Konzeption bis zur skalierbaren Umsetzung.
- Entwickeln Sie robuste finanzielle Artefakte zur Überwachung notwendiger Investitionen (Betriebs- und Kapitalinvestitionen) und veröffentlichter Einsparungsmöglichkeiten.
- Agieren Sie als primärer Integrator und Vordenker über Geschäftseinheiten, klinische Teams, strategische Planung und Analytik.
Anforderungen
- 15+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitsstrategie, im Betrieb der Patientenversorgung, in Finanzoperationen, im Bereich der Bevölkerungsgesundheit oder in verwandten Führungsrollen.
- Vorherige Erfahrung in der Spitzenmanagementberatung, der Entwicklung von Gesundheitsrisiken oder der Transformation von Zahler-Anbieter-Beziehungen wird stark bevorzugt.
- Tiefes Verständnis des Medicare-Geschäfts, seiner Bevölkerungsuntersegmente und des postakuten Ökosystems.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer, unternehmensweiter Initiativen mit messbarem geschäftlichem und klinischem Einfluss.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke finanzielle Kenntnisse und Verhandlungsgeschick bei der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Sicherstellung der Zustimmung von Führungskräften.
- Erfolg beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams und Partnerschaften.
Hard Skills
- Finanzanalyse
- Leistungsüberwachung
- Strategische Planung
- Initiativenmanagement
- Workflow-Optimierung
- Wirtschaftsmodellierung
- Datenanalyse
- Programm-Governance
- Entwicklung von Geschäftsfällen
- Analyse von Kapitalinvestitionen
Soft Skills
- Kommunikation
- Moderation
- Stakeholder-Management
- Verhandlung
- Teamführung
- Kollaboration
- Strategisches Denken
- Beeinflussung
- Problemlösung
- Vordenkerschaft
Branchenkeywords
- Gesundheitsstrategie
- Patientenversorgungsoperationen
- Finanzoperationen
- Bevölkerungsgesundheit
- Medicare
- postakutes Ökosystem
- Zahler-Anbieter-Transformation
- Managementberatung
- Programme mit hoher Wirkung
- unternehmensweite Initiativen
Executive Director, Care Delivery Performance Excellence Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
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Datenanalyse
Finanzanalyse
Leistungsüberwachung
Strategische Planung
Initiativenmanagement
Workflow-Optimierung
Wirtschaftsmodellierung
