Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Strategie für wertbasierte Gesundheitsversorgung und arbeite mit verschiedenen Anbietern zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Versorgungsmodelle.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere die Patientenversorgung durch wertbasierte Ansätze.
- Qualifikationen: MD oder DO mit Erfahrung in wertbasierter Versorgung und klinischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Serve as primary clinical leader for relationships with advanced primary care, value-based specialty care, and complex care providers
- Lead assigned senior clinical specialists
- Partner with Network value-based contracting, analytics, and actuarial teams to evaluate total cost of care, quality, and experience performance
- Shape engagement strategy with advanced primary care, value-based specialty care, and complex care providers
- Determine where to expand or contract provider relationships
- Take accountability for provider-group performance on cost, quality, and experience, including MA Stars measures
- Collaborate as part of the Medical Affairs Network leadership team to improve provider performance across all lines of business
- Ensure timely execution of deliverables according to due dates and Federal/state regulatory requirements
- Partner with providers clinically to support their success on behalf of members
Requirements
- MD (Doctor of Medicine) or DO (Doctor of Osteopathic Medicine)
- Active and current medical license (MD or DO) without encumbrances
- Board Certification including Maintenance of Certification in an American Board of Medical Specialties specialty
- 5-10 years of work experience in managed care, value-based care, and quality
- 5 years of work experience in value-based care delivery
- Ability to work effectively in a highly matrixed organization/environment
- Ability to engage physicians, vendors, community partners, administrative leaders, clinical leaders, and staff
- Ability to manage multiple priorities and adapt to change
- Ability to work virtually with occasional travel for in-person meetings
- MBA or MPH preferred
- Medical informatics and/or data science experience preferred
- Core Competencies
Demonstrates expertise in clinical leadership, value-based care delivery, and managed care, with a strong focus on provider performance and regulatory compliance.
Capable of engaging diverse stakeholders and managing complex relationships to enhance quality and cost-effectiveness in healthcare.
- Highest-signal resume keywords
- MD Or DO
- Board Certification
- Value-Based Care Delivery
- Managed Care Experience
- Medical Informatics
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Clinical Leadership
- Cost Evaluation
- Quality Performance Analysis
- Engagement Strategy Development
- Provider Relationship Management
- Soft Skills
- Effective Communication
- Adaptability
- Collaboration
- Priority Management
Certifications & Qualifications
- Active Medical License
- Board Certification
- Industry Keywords
- Value-Based Specialty Care
- Complex Care Providers
- MA Stars Measures
- Federal Regulatory Requirements
- Matrixed Organization
- Tools & Technologies
- Data Science
- Medical Informatics
- #J-18808-Ljbffr
Executive Medical Director, Value-Based Care Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Medical Director, Value-Based Care erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Jobtailor immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Medical Director, Value-Based Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Jobtailor geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Jobtailor an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Jobtailor als Executive Medical Director, Value-Based Care bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Jobtailor als Executive Medical Director, Value-Based Care einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
