Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache neue Franchise-Partner zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieberatung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und modernen digitalen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und unterstütze Partner auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Coaching, Vertrieb oder Businessplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung
- Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros
- Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation
- Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen
- Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv dessen Erfolg
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
- Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
- Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen
- Core Competencies
Demonstrates expertise in coaching and supporting franchise partners in the energy consulting sector, with a strong focus on business planning, communication, and the use of digital tools for efficient workflows.
- Highest-signal resume keywords
- Coaching Experience
- Business Planning
- Energy Efficiency Knowledge
- Excellent Communication Skills
- Digital Tool Proficiency
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Business Planning
- Coaching
- Sales
- Expansion
- Real Estate Knowledge
- Soft Skills
- Motivated Personality
- Flexibility
- Team Collaboration
- Presentation Skills
- Industry Keywords
- Energy Consulting
- Sustainability
- Franchise Development
- Service Industry
- Tools & Technologies
- Digital Work Tools
- #J-18808-Ljbffr
Expansionsmanager, Gründercoach im Franchising Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expansionsmanager, Gründercoach im Franchising erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobtailor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobtailor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobtailor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobtailor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager, Gründercoach im Franchising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobtailor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Expansionsmanager, Gründercoach im Franchising bei Jobtailor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobtailor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobtailor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
