Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Geschäftsbedürfnisse in detaillierte UI-Mock-ups und Anforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Betrugsbekämpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen zur Bekämpfung von Betrug und Missbrauch im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betrugsbekämpfung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in detaillierte UI-Mock-ups und Anforderungen/Nutzerstories, die die Entwicklungsbemühungen leiten. Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Systemverbesserung oder -lücken, die den Produktwert und die betriebliche Effizienz basierend auf neuen Branchentrends/Schemata oder Kundenbedürfnissen erhöhen. Definieren Sie Akzeptanzkriterien und erwartetes Systemverhalten. Wenden Sie die Testszenarien an, um die Benutzerakzeptanztests durchzuführen und zu überprüfen, ob die Systeme ordnungsgemäß funktionieren und die Geschäftsanforderungen in das Systemdesign integriert sind. Teilnahme an Testsitzungen nach der Bereitstellung, die nach den regulären Arbeitszeiten stattfinden (typischerweise jeden Donnerstagabend im Monat). Effektive Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen und Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Erstellen und Pflegen organisierter Produktprojektpläne durch integrierte Management-Tools zur Unterstützung der Produktentwicklung (z. B. Azure DevOps oder andere Tools). Nutzen Sie Produktkenntnisse in Kombination mit umfangreicher Fachkenntnis im Bereich Zahlungs-/Programm-Integrität, um Anforderungsaufnahme-Meetings mit Kunden und Interessengruppen zu leiten. Konfigurieren und Anpassen von Client-Systemumgebungen (Regeln, Warnungen, Fall-Workflows usw.). Liefern Sie Produktdemos, Durchgänge und Schulungen nach Bedarf. Entwickeln und pflegen Sie interne und Kunden-Schulungsunterlagen, Hilfsmittel und Produktverbesserungen/Versionshinweise. Unterstützen Sie die tägliche Produktwartung und Kundenzufriedenheit.
Anforderungen:
- 5+ Jahre SME-Erfahrung in der Leitung von Betrugs- und Missbrauchserkennung sowie -untersuchungen im Gesundheitswesen.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Systemanforderungen, die von Entwicklungsteams genutzt werden.
- Zertifizierung: Berufszertifizierung als Certified Fraud Examiner (CFE) oder Accredited Health Care Fraud Investigator (AHFI) ist wünschenswert.
- Neugier, komplexe Probleme zu lösen, und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren und sie zu beeinflussen.
- Fähigkeit, technische Anforderungen klar und präzise an ein nicht-technisches Publikum zu übersetzen.
Tools & Technologien:
- Azure DevOps
- Integrierte Management-Tools
Zertifizierungen & Qualifikationen:
- Certified Fraud Examiner (CFE)
- Accredited Health Care Fraud Investigator (AHFI)
Experienced Business Analyst – Fraud, Waste & Abuse Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experienced Business Analyst – Fraud, Waste & Abuse erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Business Analyst – Fraud, Waste & Abuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Experienced Business Analyst – Fraud, Waste & Abuse bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
