Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Patientenaccess und Unterstützung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Immunologie mit einem Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebenswichtigen Therapien und unterstütze Patienten direkt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
- Serve as the primary field-based lead for education, assistance, and issue resolution regarding patient access to J&J Immunology therapies
- Invest up to 50% of time on-site with healthcare providers and assess their education needs
- Educate healthcare providers on product coverage, prior authorizations and appeals, reimbursement processes, claims submissions, procedures, and payer coding requirements
- Collaborate with sales representatives, key account managers, managed care colleagues, and other internal J&J departments
- Serve as the local team’s reimbursement expert and subject matter expert on access and affordability solutions
- Address critical patient access and affordability issues with urgency
- Conduct field-based reimbursement and access support, education, and creative problem-solving under FRM Rules of Engagement
- Build trust-based relationships with customers in assigned Immunology accounts
- Manage territory logistics, routing, and account business planning
- Maintain knowledge of market dynamics, coverage, and coding requirements
- Develop knowledge of hub and specialty distribution channels
- Execute business according to ethical, legal, and compliance standards and complete required training
- Remain current on product coverage, access knowledge, marketplace conditions, and stakeholder practices
- Customize resources and messaging for healthcare providers and staff as the healthcare ecosystem changes
Requirements
- Bachelor’s degree, preferably in healthcare or business/public administration
- Minimum of 5 years of relevant professional experience
- Account Management and/or Reimbursement experience working in the provider office setting
- Demonstrated expertise with pharmacy and medical/buy & bill benefits, coding, and billing
- Reimbursement or relevant managed care experience, including revenue cycle, buy-and-bill, prior authorization, coding, and appeals processes
- Ability to establish relationships, collaborate, and influence across a matrix organization
- Problem-solving ability to navigate challenging access scenarios and identify solutions
- Superior written and verbal communication skills and efficient follow-through
- Experience working with patient support HUB services
- Valid US driver’s license and driving record in compliance with company standards
- Ability to consistently maintain up to 50% travel
- Permanent residence in the listed territory
- Immunology disease state experience preferred
- Advanced degree and/or relevant certifications in prior authorization and/or billing and coding preferred
- Strong market access and business acumen preferred
- Understanding of Medicare, Medicaid, and private payer initiatives affecting pharmaceutical and biotechnology product reimbursement
- Technical knowledge of payer policy, including coding, coverage, and payment preferred
- Salesforce. com CRM, Microsoft Word, and Excel proficiency
- Commitment to learning emerging technologies such as AI preferred
- Core Competencies
Demonstrates expertise in patient access and reimbursement processes, including prior authorization, coding, and appeals.
Proven ability to build relationships and collaborate effectively within a matrix organization while maintaining compliance with ethical and legal standards.
- Highest-signal resume keywords
- Patient Access Expertise
- Reimbursement Experience
- Account Management
- Healthcare Provider Education
- Market Access Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Prior Authorization
- Coding
- Billing
- Revenue Cycle Management
- Pharmacy Benefits
- Medical Benefits
- Claims Submission
- Payer Coding Requirements
- Problem-Solving
- Immunology Disease State Knowledge
- Soft Skills
- Relationship Building
- Collaboration
- Communication
- Influencing
- Problem-Solving
Certifications & Qualifications
- Advanced Degree in Healthcare or Business
- Relevant Certifications in Prior Authorization
- Billing and Coding Certifications
- Industry Keywords
- Medicare
- Medicaid
- Private Payer Initiatives
- Pharmaceutical Reimbursement
- Biotechnology Reimbursement
- Tools & Technologies
- Salesforce. com CRM
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Patient Support HUB Services
- #J-18808-Ljbffr
Field Reimbursement Manager – GI Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Reimbursement Manager – GI erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Reimbursement Manager – GI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
