Field Reimbursement Manager – Ophthalmology

Field Reimbursement Manager – Ophthalmology

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Unterstützung der Patientenversorgung im Bereich Augenheilkunde durch.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche mit einem Fokus auf Patientenversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50%-70% innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und baue wertvolle Beziehungen zu Fachleuten auf.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5-8 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Develop and execute account plans that build reimbursement confidence with customers (e. g. MD and staff) & support continued patient access
  • Proactively educate accounts on support services to ensure patient access to care and work with leadership to monitor and track the impact of support services and its interaction/services offered to providers
  • Develop collaborative relationships with Regeneron colleagues (ex.

Regional Directors and Medical Specialists) to educate physician offices in coverage/coding of Regeneron products and support patient access to care

  • Guide healthcare professionals in resolving reimbursement issues or barriers in a manner that follows Regeneron policies and processes
  • Anticipate and adapt to the customer’s needs, as well as market changes and challenges
  • Demonstrate proactive planning and time management skills by the efficient and effective coverage of your assigned FRM Territory
  • Establish positive working relationships with accounts (e. g. MD’s, Administrators & office staff) and effectively manage product concerns
  • Proactively update customers regarding reimbursement requirements, payer trends, and payer policy changes and utilize basket of company approved access materials to support reimbursement confidence

Requirements

  • Bachelor's degree from a four-year college or university
  • 5-8 years' pharmaceutical/biotech/device experience, including minimum of 3-5 years healthcare coverage, coding and/or reimbursement experience
  • Previous experience working with billing and medical claims personnel in various health care settings, including, but not limited to a physician office, hospital, HOPD or ASC
  • Shown expertise in supporting healthcare provider offices with coding, billing, and submissions in range of payer environments
  • Well versed with implementing and executing Medicare, Medicaid, and other payer initiatives
  • Familiarity with health insurance claim forms including UB-04, CMS-1500, explanation of benefits, and prior authorization forms, and super bills charge tickets to troubleshoot cases where billing, claims submission or documentation errors may occur
  • Ability to analyze, interpret and understand regulatory and legislative payer and healthcare policies
  • Candidate must reside within assigned territory and have ability to travel 50%-70% of the time
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in healthcare coverage, coding, and reimbursement processes, with a strong ability to build relationships with healthcare professionals and navigate payer environments.

Proficient in analyzing regulatory policies and effectively managing patient access to care.

  • Highest-signal resume keywords
  • Healthcare Coverage Expertise
  • Reimbursement Experience
  • Coding and Billing Knowledge
  • Relationship Management
  • Regulatory Analysis
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Healthcare Coverage
  • Coding
  • Billing
  • Reimbursement
  • Payer Initiatives
  • Medicare
  • Medicaid
  • Claims Submission
  • Regulatory Policies
  • Healthcare Policies
  • Soft Skills
  • Proactive Planning
  • Time Management
  • Adaptability
  • Communication
  • Collaboration
  • Industry Keywords
  • Pharmaceutical
  • Biotech
  • Device
  • Healthcare Provider
  • Patient Access
  • Tools & Technologies
  • Explanation of Benefits
  • Prior Authorization Forms
  • Super Bills
  • #J-18808-Ljbffr

Field Reimbursement Manager – Ophthalmology Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Reimbursement Manager – Ophthalmology erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Jobtailor!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Reimbursement Manager – Ophthalmology mit Bravour zu bestehen

Healthcare Coverage Expertise
Reimbursement Experience
Coding and Billing Knowledge
Relationship Management
Regulatory Analysis
Proactive Planning
Time Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.