Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Service für Brennstoffzellen und arbeite autonom an spannenden technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Bloom Energy, ein führendes Unternehmen im Bereich Festoxid-Brennstoffzellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder relevante Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bloom Energy, ein Unternehmen für Festoxid-Brennstoffzellen, sucht einen Field Service Technician, um sein erstklassiges Team zu verstärken. Diese Person sollte ein dynamischer Fachmann sein, der eine lohnende Zukunft in einer der aufregendsten Technologien von heute sucht.
Standort: Remote Field Office (Remote-Mitarbeiter)
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Bieten Sie Brennstoffzellenservice während der Einsätze vor Ort an
- Fahren Sie ein Servicefahrzeug sicher
- Erstellen Sie tägliche Arbeitsabläufe aus einer Liste geplanter Aufgaben (regelmäßig zugewiesen, um autonom zu arbeiten)
- Verwalten Sie die vorbeugende Wartung, Reparatur, Tests und Diagnosetätigkeiten vor Ort
- Befolgen Sie Unternehmensverfahren und -protokolle
- Diagnostizieren Sie Fehler oder technische Probleme und bestimmen/implementieren Sie geeignete Lösungen
- Kooperieren Sie mit einem technischen Team und teilen Sie Informationen innerhalb der Organisation
- Verstehen und befolgen Sie die Zugangsanforderungen der Kunden
- Warten Sie das Servicefahrzeug und den Ersatzteilbestand
- Pflegen Sie positive Beziehungen zu Kunden
- Erstellen Sie rechtzeitige und detaillierte Serviceberichte nach Bedarf
- Weitere zugewiesene Aufgaben
Erforderlich ist der Wohnsitz im Servicegebiet.
Schulung: Zwei anfängliche Schulungssitzungen von bis zu vier Wochen in Sunnyvale, CA
Bildung und Erfahrung:
- Die folgenden MINDESTNIVEAUS an Erfahrung und/oder Ausbildung sind erforderlich:
- High School-Abschluss & 6 Jahre Erfahrung in elektrischen, Prozesssteuerungs- oder elektromechanischen Bereichen; oder
- Technisches Diplom, Gesellenzertifikat, Elektrikerzertifikat in einem technischen Bereich und relevante Branchenerfahrung von 4 Jahren (Elektriker, Elektroniktechniker, Field Service-Techniker, Testingenieur usw.); oder
- 5 Jahre oder mehr relevante Erfahrung in der kommerziellen Elektrotechnik, kombiniert mit elektrischen militärischen Erfahrungen (z.B. Navy Nuclear Electronics/Electrical Technician oder andere technische Position, militärisch zertifizierter Elektriker oder Techniker, Gas Turbine Electrician)
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Starke elektrische Fehlersuche/Diagnosefähigkeiten erforderlich
- Vertraut mit Sicherheitsstandards, insbesondere im Zusammenhang mit elektrischen Arbeiten (OSHA & NFPA 70E)
- Frühere Erfahrung als Elektriker oder Elektrotechniker mit einer der folgenden Technologien: Dreiphasensysteme, unterbrechungsfreie Stromversorgungen, elektrische Erzeugungs- und Verteilungssysteme, Leistungselektronik, automatische Umschalter und mikroprozessorgestützte Steuerungsplattformen
- Erfahrung mit verschiedenen elektrischen/elektronischen Prüf- und Messgeräten
- Fähig, elektrische Einliniendiagramme und Blaupausen zu lesen und zu interpretieren
- Erfahrung mit der Durchführung von Gerätewartungen gemäß ANSI/NETA-Standards für elektrische Energie
- Mechanische Systemkenntnisse, einschließlich Fehlersuche/Reparaturfähigkeiten
- Hochmotiviert und in der Lage, autonom zu arbeiten
- Zeigt gesundes Urteilsvermögen bei der Lösung komplexer Probleme
- Teamplayer, der ein hohes Maß an Integrität und Professionalität zeigt
- Kommuniziert schriftlich und mündlich effektiv in Englisch
- Fähig, schriftliche und mündliche Verfahren sowie sequenzierte Arbeitsanweisungen auszuführen
- Fähig, regelmäßig Geräte bis zu 50 lbs. zu handhaben, gelegentlich bis zu 70 lbs. zu heben
- Fähig, während des Arbeitstags zu erreichen, zu hocken, zu bücken und sich zu drehen
- Fähig, regelmäßig eine Leiter oder einen Hocker zu benutzen
- Fähig, 24/7 Bereitschaftsdienst zu leisten
- Fähig, Schichtarbeit nach Bedarf zu leisten
- Fähig, regelmäßig alternative Arbeitszeiten zu unterstützen (eine Woche/Monat von Mittwoch bis Sonntag, zum Beispiel)
- Fähig, regelmäßig Überstunden zu leisten, um vierteljährliche Ziele zu erreichen
- Fähig, regelmäßig zu reisen (fahren) durch ein großes Servicegebiet (z.B. „Southern California District”)
- Fähig, gelegentlich zu anderen US-amerikanischen und internationalen Zielen zu reisen
- Fähig, einen guten Führerschein zu führen
Gehaltsbereich: $24.05 - $34.61
Field Service Commissioning Technician Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Commissioning Technician erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Jobtailor für die Stelle als Field Service Commissioning Technician bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Commissioning Technician mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Jobtailor bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Field Service Commissioning Technician bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Jobtailor wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Jobtailor reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
