Auf einen Blick
- Aufgaben: Behalte den Überblick über das Unternehmen und unterstütze den CEO bei Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Nutze moderne KI-Tools und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Als operativer Counterpart den Überblick über das komplette Unternehmen behalten und Teams, Prioritäten sowie aktuelle Engpässe kennen
- Erster Ansprechpartner für Anwälte, Steuerberater, Mitarbeitende, Lieferanten und Partner sein
- Unvollständige Informationen, Nachrichten und Gedanken in fertige Ergebnisse überführen
- Aufgaben an externe und interne Teams delegieren und sicherstellen, dass Rückmeldungen und Ergebnisse nachverfolgt werden
- Entscheidungsvorlagen mit belastbaren Empfehlungen für den CEO erstellen
- Eigenständig Entscheidungen treffen und operative Themen vorantreiben
- Risiken frühzeitig erkennen und durch rechtzeitige Gespräche und Maßnahmen vermeiden
- In Fachgesprächen Buchungssätze, Abschlussprozesse und Controlling-Setups erörtern
- An früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern durchgeführte Referenzgespräche ermöglichen
Requirements
- Mindestens 2 Jahre direkte Berufserfahrung für eine Einzelperson, z. B. Gründer, CEO, Partner, Anwalt oder Family Office
- Fähigkeit, 15+ parallele Themen mit einem selbst gebauten Tracking-System zu strukturieren
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Priorisierung unter Druck ohne Rücksprache
- Fähigkeit, mit 70 % Information zu handeln und zu erkennen, wann mehr Informationen erforderlich sind
- Kaufmännischer Instinkt und verantwortungsvoller Umgang mit Unternehmensausgaben
- Absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Claude, Chat GPT und weitere KI-Tools als Standard einsetzen
- Bereitschaft, gelegentlich abends oder am Wochenende erreichbar zu sein; keine starre 9-bis-17-Uhr-Regelung
- Fachkenntnisse bzw. Gesprächssicherheit in Buchungssätzen, Abschlussprozess und Controlling-Setup
- Core Competencies
Demonstrates strong operational oversight and decision-making capabilities, with expertise in managing multiple priorities and delegating tasks effectively.
Proficient in financial processes, including booking entries and controlling setups, while maintaining discretion with sensitive information.
- Highest-signal resume keywords
- Operative Oversight
- Decision-Making
- Task Delegation
- Financial Process Expertise
- Discretion with Sensitive Information
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Buchungssätze
- Abschlussprozess
- Controlling-Setup
- Tracking-System
- Priorisierung
- Urteilsvermögen
- Kaufmännischer Instinkt
- Soft Skills
- Eigenständige Entscheidungen
- Priorisierung unter Druck
- Kommunikationsfähigkeit
- Industry Keywords
- CEO
- Anwalt
- Family Office
- Lieferanten
- Partner
- Tools & Technologies
- Claude
- Chat GPT
- KI-Tools
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Founder’s EA, Founder’s Associate Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder’s EA, Founder’s Associate erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder’s EA, Founder’s Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
