Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in einer wachsenden Digitalagentur und entwickle innovative Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder frische Talente aus Studium/Ausbildung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Partnership- und Whitelabel-Geschäft (Partner Lab) vorantreiben
- Interessenten zu Websites, Onlineshops, Webanwendungen, KI und Online-Sichtbarkeit (SEO, GEO, Google Ads) beraten
- Leads generieren, in Verbindung mit unseren bestehenden Leadquellen und genügend Potenzial im Markt (kein Cold Calling)
- Qualifizierte Termine legen und den Vertriebsprozess gemeinsam mit dem Gründer weiterentwickeln
- Als Setter den Erstkontakt führen und qualifizierte Termine generieren
- Perspektivisch als Closer und anschließend als Vertriebsleiter Verantwortung im Vertriebsprozess übernehmen
- Den Vertrieb einer wachsenden Digitalagentur und eine Vertriebsorganisation mit aufbauen
Requirements
- Vollzeitbereitschaft
- Berufserfahrung im Vertrieb ist willkommen, ebenso junge Vertriebstalente frisch aus Studium oder Ausbildung
- Thematischer Bezug zur digitalen Agenturwelt
- Erfahrung in Lead-Generierung oder Google Ads
- Kenntnisse in organischer Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Verständnis und Erklärfähigkeit für digitale Produkte wie Websites, Onlineshops und Webanwendungen
- Freude an Beratung statt Überredung und zugleich Bereitschaft zum Abschluss
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Strukturen aufzubauen
- Lust auf eine gesunde Fehler- und Startup-Kultur
- Bonuspunkte: Erfahrung mit Meta Ads bzw. Social-Media-Ads
- Bonuspunkte: Erfahrung in der Agenturwelt
Demonstrates expertise in Lead Generation, Google Ads, and SEO, with a strong understanding of digital products such as Websites and Web Applications.
Capable of building and developing sales processes within a growing digital agency environment.
- Highest-signal resume keywords
- Lead Generation
- Google Ads
- Search Engine Optimization (SEO)
- Digital Product Knowledge
- Sales Process Development
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Lead Generation
- Google Ads
- Search Engine Optimization (SEO)
- Website Development
- Web Application Development
- Soft Skills
- Consultative Selling
- Initiative
- Adaptability
- Team Collaboration
- Industry Keywords
- Digital Agency
- Sales Process
- Whitelabel Business
- Online Visibility
- Tools & Technologies
- Meta Ads
- Social Media Ads
- #J-18808-Ljbffr
Founding Sales Manager – SDR Digitalagentur Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Sales Manager – SDR Digitalagentur erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager – SDR Digitalagentur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
