Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Finanzsteuerung und forme das Wachstum von osapiens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit modernster Technologie und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Finanzplanung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Own the strategic financial steering of osapiens and help shape the company’s next growth phase toward long‑term scale and transaction readiness.
- Act as the central finance sparring partner for the C‑Level and VP organization across Sales, Marketing, Customer Success, and Rev Ops around financial planning, forecasting, performance steering, and strategic decision‑making.
- Help translate our growth ambition into a scalable financial operating model and management framework.
- Lead and further develop our FP&A and Controlling team of 3 people, actively drive execution, and push cross‑functional finance initiatives forward.
- Through AI adoption, automation, and modern finance tooling, help position Finance, especially FP&A & Controlling, as one of the most forward‑thinking functions within the company.
- Support the CFO in M&A activities, financing rounds, integration planning, and strategic finance projects.
- Lead and further develop a high‑performing FP&A & Controlling team while fostering a culture of ownership, operational excellence, hands‑on execution, and scalable finance partnering across the organization.
Qualifications
- Degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field.
7-10+ years of experience in Strategic Finance, FP&A, Investment Banking, Transaction Services, or Controlling.
- Ideally combines advisory experience with in‑house experience in an international B2B Saa S scale‑up / hypergrowth environment.
- Proven experience scaling and professionalizing FP&A & Controlling organizations, owning company planning models, preparing board‑and‑investor‑ready materials, and developing management steering structures in high‑growth environments.
- You combine strategic thinking with hands‑on execution, build models and analyses yourself, actively drive processes and initiatives, and feel comfortable operating in a fast‑moving scale‑up environment.
This is a highly operational leadership role, not a pure people‑management position.
- Strong interest or experience with AI‑driven FP&A & Controlling use cases, automation, and modern finance workflows.
You are a forward‑looking thinker who understands how AI can improve forecasting, reporting, analyses, planning processes, and management steering within a scalable, best‑in‑class finance organization of the future.
- Strong understanding of modern
Saa S GTM and Rev Ops organizations , including Saa S KPIs and commercial mechanics such as ARR, NRR, GRR, CAC Payback, LTV, Burn Multiple, Pipeline Coverage, Win Rates, and sales capacity models.
- You know how to build complex financial models and integrated business plans, including the integration of operational KPIs and GTM drivers into scalable financial steering models.
You independently develop and defend driver‑based models and bring strong experience with ERP, CRM, BI, and FP&A tooling (ideally Net Suite and Hub Spot), combined with expert‑level Excel and strong analytical capabilities.
- Experience working in international finance structures, combined with exposure to financing rounds, M&A, transaction readiness, or capital markets readiness, as well as experience leading and developing small, high‑performing teams.
- Fluent in
- German and
English , based in Mannheim or Munich with regular presence at our Mannheim headquarters. Reporting line: CFO.
#J-18808-Ljbffr
FP&A Lead – Controlling Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Lead – Controlling erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Lead – Controlling bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Lead – Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Lead – Controlling bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
