Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Ausführung von Finanzplänen und Budgets für die NAM-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energieerzeugung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung in FP&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Overview
Lead the development and execution of annual and quarterly financial plans, budgets, and forecasts for the NAM region.
Analyze financial performance against plan and explain key variances.
Provide actionable insights and recommendations to senior management.
Prepare and present regular financial reports and dashboards to executive leadership, summarizing key financial metrics and performance against targets.
Own NAM cash flow statement planning, analysis, reporting, and communication of financial results, including all working capital elements.
Lead weekly cash calls with sub-regional and country teams and issue dashboards highlighting PIT, PD, PD%, billing, and collections.
Drive monthly cash and billing linearity.
Ensure compliance with corporate reporting standards and regulatory requirements.
Own key financial metrics including sales, margin, CFOA, and reserves.
Work closely with Site Finance Leaders, Site FP&A teams, and OTR Team Leads to identify opportunities and mitigate risks.
Manage the regional P&L and balance sheet, and provide monthly reporting to business leaders and regional finance leaders.
Ensure timely and accurate quarterly balance sheet account reconciliations.
Manage the monthly and quarterly financial close process for the region, including journal entries in accordance with US GAAP and revenue recognition policies.
Partner with business stakeholders to analyze variances, assess risks and opportunities, and recommend corrective actions.
Identify opportunities for cost optimization, revenue growth, and operational efficiency through data-driven analysis.
Deliver accurate and timely financial analysis, highlighting key performance indicators, trends, and improvement areas.
Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and excellence.
Leverage AI, technology, and digital tools to improve financial analysis and reporting capabilities.
Maintain FP&A governance rhythms and calendars for both regions in an effective and structured manner.
Monitor financial risks and recommend mitigation strategies.
Communicate financial information clearly and effectively across the organization.
Responsibilities
- Lead the development and execution of annual and quarterly financial plans, budgets, and forecasts for the NAM region.
- Analyze financial performance against plan and explain key variances.
- Provide actionable insights and recommendations to senior management.
- Prepare and present regular financial reports and dashboards to executive leadership, summarizing key financial metrics and performance against targets.
- Own NAM cash flow statement planning, analysis, reporting, and communication of financial results, including all working capital elements.
- Lead weekly cash calls with sub-regional and country teams and issue dashboards highlighting PIT, PD, PD%, billing, and collections.
- Drive monthly cash and billing linearity.
- Ensure compliance with corporate reporting standards and regulatory requirements.
- Own key financial metrics including sales, margin, CFOA, and reserves.
- Work closely with Site Finance Leaders, Site FP&A teams, and OTR Team Leads to identify opportunities and mitigate risks.
- Manage the regional P&L and balance sheet, and provide monthly reporting to business leaders and regional finance leaders.
- Ensure timely and accurate quarterly balance sheet account reconciliations.
- Manage the monthly and quarterly financial close process for the region, including journal entries in accordance with US GAAP and revenue recognition policies.
- Partner with business stakeholders to analyze variances, assess risks and opportunities, and recommend corrective actions.
- Identify opportunities for cost optimization, revenue growth, and operational efficiency through data-driven analysis.
- Deliver accurate and timely financial analysis, highlighting key performance indicators, trends, and improvement areas.
- Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and excellence.
- Leverage AI, technology, and digital tools to improve financial analysis and reporting capabilities.
- Maintain FP&A governance rhythms and calendars for both regions in an effective and structured manner.
- Monitor financial risks and recommend mitigation strategies.
- Communicate financial information clearly and effectively across the organization.
Qualifications
- Bachelor’s degree from an accredited university or college in Finance, Accounting, or related discipline with 8+ years of experience in FP&A, preferably within the Power Generation/Heavy Industrial Manufacturing industry; or a high school diploma/GED with at least 10+ years of related experience
- Ability to travel 25% annually
- Finance leadership experience in grid business-related roles.
- Experience using SAP and reporting tools.
- Strong interpersonal skills with experience managing relationships in a complex matrix environment.
- FMP, CAS, or OFLP experience preferred.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Analytical mindset with strong problem-solving abilities.
- Excellent oral and written communication skills.
- Ability to influence and drive change across the organization.
- High integrity and ethical standards.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Leader erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Leader bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Leader bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
