Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Lösungen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Startup-Mentalität und Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java oder Kotlin sowie Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
- Collaborate with the development team, Product Owners and UX/UI designers to further develop the Saa S solutions, with a focus on interfaces/APIs
- Design, test, maintain and continuously improve software independently and as part of a team
- Advise product management on technical questions
- Discuss functional and technical requirements and their implementation with product management and the business unit
- Take increasing co-responsibility in the Dev Ops area for architecture, development and testing
- Advance products through pair programming, code reviews and prototyping
- Regularly communicate with agile, cross-functional teams in Dev Coms and the Architecture Board
- Develop and contribute your own ideas during monthly Green Days
Requirements
- Degree in IT or a related field, or equivalent vocational training
- Initial experience as a software developer, ideally in a Saa S environment
- Practical experience with microservices and cloud infrastructures
- Strong knowledge of Java or Kotlin, ideally in the Spring ecosystem; alternatively very good Java Script/Type Script skills and experience with common frameworks
- Familiarity with standard tools in agile environments, particularly JIRA and Confluence, for managing and documenting development
- Creative and analytical thinking
- Interest in new technologies and a strong quality mindset
- Startup mentality, self-motivation and a hands-on attitude
- Good German skills and very good English skills
- Core Competencies
Demonstrates expertise in software development within a Saa S environment, focusing on Java or Kotlin in the Spring ecosystem, and possesses strong skills in microservices and cloud infrastructures.
Capable of collaborating effectively in agile teams while maintaining a quality mindset and a proactive approach to problem-solving.
- Highest-signal resume keywords
- Java Development
- Kotlin Development
- Microservices Architecture
- Cloud Infrastructure
- Agile Methodologies
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Java
- Kotlin
- Java Script
- Type Script
- Spring Framework
- Microservices
- Cloud Infrastructure
- Software Testing
- Software Design
- API Development
- Soft Skills
- Creative Thinking
- Analytical Thinking
- Self-Motivation
- Hands-On Attitude
- Collaboration
- Industry Keywords
- Saa S
- Dev Ops
- Agile
- Cross-Functional Teams
- Product Management
- Tools & Technologies
- JIRA
- Confluence
- #J-18808-Ljbffr
Full-Stack Developer – Kotlin/Java Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer – Kotlin/Java erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer – Kotlin/Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer – Kotlin/Java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
