Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Entwicklungen mit Flutter und Node, definiere Standards und architektonische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technologische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und beeinflusse innovative Projekte direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Flutter und Node.js sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Provide technical leadership for development: Serve as the technical reference for Flutter and Node (fullstack) within the team, defining architectural standards, reusable components and implementation strategies for complex features.
- Architect scalable solutions: Propose and implement architectural decisions that ensure scalability, maintainability and system performance, considering a platformization context.
- Ensure quality and technical governance: Establish and disseminate coding standards, testing practices and CI/CD processes, perform thorough code reviews and ensure delivery quality.
- Mentor and develop the team: Actively support the technical growth of less experienced developers through mentorship, pair programming, tech talks and continuous knowledge sharing.
- Collaborate strategically with stakeholders: Participate in product and business discussions, translate complex requirements into viable technical solutions and contribute technical insight to strategic decisions.
- Drive technical innovation: Research and recommend new technologies, tools and practices that improve development efficiency and end-user experience.
- Manage strategic technical debt: Identify, prioritize and lead refactoring and technical improvement initiatives that positively impact code health and team productivity.
Requirements
- Flutter (4+ years): Advanced experience in complex production projects, state management, modular architectures and performance optimization.
- Node. js (4+ years): Strong experience building REST and Graph QL APIs using Express, Fastify or Nest JS.
- Databases: Modeling and performance optimization in SQL ecosystems (Postgres/My SQL) and No SQL (Mongo DB/Dynamo DB).
- Architecture & Quality: Solid knowledge of Clean Architecture, SOLID principles, microservices, automated testing and software resilience.
- Dev Ops & Cloud: Practical experience with CI/CD, Docker, Kubernetes and cloud providers (AWS or GCP).
- End-to-end perspective: Ability to work across the entire stack from frontend to backend infrastructure.
- Technical leadership & influence: Recognized reference for architectural decisions, standards definition and leadership by influence (without formal authority).
- Mentorship & culture: Focus on team development through code reviews, training and knowledge-sharing via documentation.
- Business & systems thinking: Ability to connect technical decisions to product impact (time-to-market), seeing the application as an integrated system.
- Multi-level communication: Clarity in translating complex technical concepts for developers, managers and business stakeholders.
- Proactivity & adaptability: Strong sense of ownership and resilience to deliver results in dynamic, high‑pressure environments.
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Fullstack Developer – Flutter, Node Specialist II Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer – Flutter, Node Specialist II erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer – Flutter, Node Specialist II bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer – Flutter, Node Specialist II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
