Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Systeme für die Logistikplattform von Grupo Boticário.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin, Spring Boot und Frontend-Entwicklung mit React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- You will join the team responsible for Grupo Boticário's Logistics Platform, supporting and evolving systems that manage millions of orders.
- We are looking for a profile proficient in the Java/Kotlin/React ecosystem who has already integrated AI tools (such as Git Hub Copilot, Cursor, or Chat GPT) into their workflow to accelerate code writing, test creation, and documentation, without sacrificing technical rigor and critical analysis.
- Work with modern back‑end and front‑end frameworks, and develop/evolve backend applications in Java/Kotlin with Spring Boot, operating in both synchronous and asynchronous architectures.
- Design and implement solutions aligned with the product architecture, contributing to the technical evolution of the systems.
- Work with technical autonomy to resolve complex problems and define implementation approaches.
- Ensure software quality through unit tests, development best practices, and code reviews.
- Investigate and resolve performance, stability, and incident issues in distributed environments.
- Conduct root cause analyses and contribute to continuous improvements in monitoring and service reliability.
- Actively participate in technical and functional refinements, assessing risks and proposing solutions.
- Collaborate with the team through code reviews, pair programming, and knowledge sharing, and support less‑experienced developers in adopting best practices and development patterns.
- Contribute to building secure, resilient, and scalable systems, and investigate and resolve complex technical issues in distributed cloud applications.
- Monitor and remediate vulnerabilities, ensuring compliance with security standards.
- Use AI development tools as productivity aids while maintaining critical review of the solutions they generate.
Requirements
- Solid experience with Java/Kotlin and Spring Boot
- Experience with microservices and REST APIs, as well as messaging systems (Kafka, Rabbit MQ, or similar)
- Knowledge of distributed and event‑driven architectures
- Experience with SQL and No SQL databases
- Experience with Git and code review practices
- Experience with cloud platforms (AWS or GCP)
- Experience with application monitoring and observability
- Ability to investigate and resolve complex production issues, with a critical perspective on performance and security
- Experience with managed services such as RDS, Dynamo DB, Cloud Storage, API Gateway, Cloud Front
- Software‑quality mindset, system evolution, problem decomposition and abstraction skills
- Knowledge of serverless and functions such as AWS Lambda, including best practices for cold start, observability, and cost
- Strong ability to learn new practices, technologies, programming languages, and engineering cultures
- Knowledge of application security (OWASP Top 10, OAuth, JWT)
- Proficiency with Git or another collaborative version control system
- Ability to perform root cause analysis for software issues
- Ability to work in a team and help refine technical stories
- Familiarity with information security patterns and practices (encryption, session management, access control)
- Knowledge of quality practices such as TDD, Unit Testing, and BDD
- Preferred
- Solid experience with React, HTML, CSS, Java Script, and Type Script
- Strong experience with front‑end frameworks
- Solid experience with architecture patterns such as Design Systems
- #J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer, Java/Kotlin, React.js, Specialist I Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer, Java/Kotlin, React.js, Specialist I erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer, Java/Kotlin, React.js, Specialist I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer, Java/Kotlin, React.js, Specialist I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
