Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Fullstack-Bereich.
- Unternehmen: Modernes Tech-Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte die Zukunft durch deine Programmierfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Participate in the product lifecycle with a full-stack role and a focus on back-end development
- Actively contribute to technical and architectural decisions
- Take part in defining and implementing application architecture, including distributed and serverless approaches
- Develop new features and perform maintenance on existing systems
- Produce clean, reusable, and maintainable code, following principles such as Clean Code and engineering best practices
- Deliver scalable, high-performance, and secure code
- Work with modern back-end and front-end frameworks
- Ensure quality through automated testing
- Maintain and promote a culture of technical documentation
- Actively participate in code reviews and pair programming
- Lead technical initiatives and support other developers in resolving complex problems
- Propose improvements to application performance, stability, security, and observability
- Monitor applications and create mechanisms to prevent incidents and improve reliability
Requirements
- Strong command of HTML, CSS, Java Script, and Type Script;
- Proficient in React and SSR applications, as well as Node. js and the modern Node ecosystem;
- Solid experience with front-end frameworks (Remix, React Router v7, or Next. js);
- Skilled in building responsive and accessible layouts;
- Knowledge of component architectural patterns (Component Composition, Design System, Atomic Design);
- Experience instrumenting and integrating analytics events (Google Analytics, Google Tag Manager, and metric tracking);
- Proven experience building, maintaining, and integrating scalable APIs (REST and Graph QL) between front-end and back-end;
- Solid experience with back-end frameworks such as Nest JS or Fastify;
- Experience integrating distributed systems, with synchronous and asynchronous communication;
- Experience with ETL and data pipelines for system integration;
- Knowledge of cloud computing (AWS and/or GCP), and experience with queues and messaging for asynchronous processing (AWS SQS, Kafka, SNS, Event Bridge, Pub/Sub);
- Experience with managed services such as RDS, Dynamo DB, Cloud Storage, API Gateway, Cloud Front;
- Knowledge of serverless and functions such as AWS Lambda, including best practices for cold starts, observability, and cost optimization;
- Proficiency in unit testing with Jest (front and back) and familiarity with TDD principles;
- Proficient with Git for version control, including Git Flow, trunk-based development, and Pull Request best practices;
- Knowledge of CI/CD (Git Hub Actions, pipelines, semantic versioning);
- Familiarity with Docker and containers, as well as knowledge of Kubernetes and workload orchestration;
- Understanding of scalable and resilient architecture;
- Knowledge of application security (OWASP Top 10, OAuth, JWT);
- Familiarity with best practices for optimizing websites and APIs;
- Understanding of web accessibility;
- Knowledge of relational and non-relational databases, data modeling, caching (Redis), indexes, and query optimization;
- Experience with Graph QL;
- Knowledge of observability tools and practices, including Open Telemetry for collection, instrumentation, and correlation of logs, metrics, and traces, distributed tracing, service monitoring, and tools such as New Relic or Grafana.
- #J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer, Node.js/React.js – Specialist I Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer, Node.js/React.js – Specialist I erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer, Node.js/React.js – Specialist I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer, Node.js/React.js – Specialist I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
