Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue professionelle, konversionsorientierte Seiten schnell und effizient.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Direct Response und Info-Marketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Designs zu verwirklichen.
- Weitere Informationen: Schnelles, präzises Arbeiten in einem kreativen Team mit viel Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Funnels und sieh sofortige Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Funnel-Bau und tiefes Wissen in GoHighLevel und ClickFunnels.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- We're looking for a funnel builder who can take approved copy and turn it into professional, conversion-focused pages - fast.
- You’ll serve all pods across our info/coaching division, building landing pages, sales pages, checkout flows, application funnels, webinar registrations, and everything in between.
- You work primarily in Go High Level and Click Funnels, with other platforms as needed.
- You design and build directly in the builder – no mockup required for most pages.
- You need to know what a high‑converting page looks like for different funnel types and client contexts, and you must be able to produce it quickly.
- Standard pages and funnels should be done in days, not weeks.
- The quality bar: pages look intentional, not like a template.
- Checkouts process payments, forms submit, links work, and mobile looks good.
- When you hand off for Mar Tech’s tech check, they’re verifying tracking – you shouldn’t have broken basics you should have caught.
- This isn’t a silent execution role.
If something in the copy or funnel structure would work better adjusted, you say so.
If something’s off technically or from a conversion standpoint, you flag it.
- Builds are fast and accurate – standard pages/funnels completed in days with minimal rework.
- Design decisions make sense for the client and funnel type – you’re not applying the same layout to everything.
- Pages look polished across devices without needing a designer to hand you a mockup.
- Self‑QA is thorough – Mar Tech isn’t finding broken links, form errors, or checkout issues.
- PMs and strategists know where builds stand without chasing you.
- When specs are unclear, you ask. When timelines shift, you communicate early.
Qualifications
- 2+ years building pages and funnels professionally
- Deep knowledge of Go High Level and Click Funnels – you should be fast and fluent in both, not learning on the job
- Working knowledge of HTML/CSS for platforms that require it (Unbounce, Webflow)
- Strong design sense – you understand visual hierarchy, spacing, and how to make pages that convert, not just pages that exist
- Experience with forms, conditional logic, checkout configuration, and multi‑step funnel flows
- You test your own work across devices before handing it off
- Clear written communication in Slack and Click Up
- Strongly preferred: Experience in direct response, info/coaching, or performance marketing
- Basic understanding of how tracking works – enough to build pages that support what Mar Tech needs to implement
- #J-18808-Ljbffr
Funnel Builder, Direct Response/Info Marketing Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Funnel Builder, Direct Response/Info Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funnel Builder, Direct Response/Info Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
