General Counsel

Verantwortlichkeiten

• Als vertrauenswürdiger Berater für den CEO, das Führungsteam und den Vorstand in rechtlichen, kommerziellen und strategischen Angelegenheiten fungieren.
• Unterstützung strategischer Unternehmenstransaktionen, einschließlich Übernahmen, Investitionen, Partnerschaften und anderer transformatorischer Projekte.
• Führung des kommerziellen Wachstums durch Verhandlung und Verwaltung von wichtigen Kunden-, Lieferanten- und strategischen Partnerschaftsvereinbarungen.
• Praktische Anleitung zu Risiken, Governance und verantwortungsbewusster KI-Adoption, während Innovation und Wachstum unterstützt werden.
• Unterstützung strategischer Projekte, neuer Geschäftsinitiativen und internationaler Expansionsaktivitäten.
• Entwicklung praktischer rechtlicher Prozesse und Rahmenbedingungen, die es dem Unternehmen ermöglichen, effizient zu arbeiten.
• Führung, Entwicklung und Mentoring einer etablierten mittelgroßen Rechtsabteilung.
• Management externer Berater und Spezialisten in wichtigen Jurisdiktionen und Projekten.

Anforderungen

• Signifikante Berufserfahrung nach der Qualifikation, die in-house, in der Privatpraxis oder in einer Kombination aus beidem erworben wurde, idealerweise mit Unterstützung von Technologie-, Digital- oder anderen schnell wachsenden Unternehmen.
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Erfahrung in der Verhandlung komplexer Kunden-, Lieferanten- und strategischer Partnerschaftsvereinbarungen.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeit, einschließlich Erfahrung im Management, Mentoring und der Entwicklung von Juristen sowie der Führung durch Einfluss innerhalb einer Organisation.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams und der Bereitstellung praktischer, geschäftsorientierter Beratung zu strategischen und operativen Angelegenheiten.
• Einblick in Unternehmensgeschäfte, Fundraising, Investitionen, M&A oder andere transformatorische Projekte.
• Deutsch qualifizierter Anwalt (Volljurist/Volljuristin).