Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Transformation von Kreditprodukten und verbessere Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Führendes Finanzinstitut mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmarktes und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditwesen und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Richtung setzen und Ergebnisse liefern
- Unternehmens- und persönliche Bankprioritäten in eine klare Tribe-Strategie, Roadmap und messbare Ergebnisse übersetzen
- Stakeholder und Teams ausrichten, um die vierteljährlichen OKRs und strategischen Prioritäten zu erreichen
- Komplexe, multidisziplinäre Lieferungen über Kredit- und Schutzprodukte und -dienstleistungen leiten
- Kunden-, Geschäfts- und Risikoutcomes besitzen
- Außergewöhnliche Kundenerfahrungen über Kredit- und Schutzreisen hinweg fördern und Prozesse sowie Ergebnisse kontinuierlich optimieren
- Kommerzielle Leistung mit starkem Risikomanagement im Rahmen der Risikobereitschaft von ASB ausbalancieren
- Effektive Governance, Transparenz und Compliance in allen Tribe-Aktivitäten verankern
- Durch Daten, Technologie und Leistung ermöglichen
- Entwicklung und Optimierung von Technologiediensten und -plattformen innerhalb des Tribes leiten
- Eng mit Technologie sowie Daten- und Analytik-Teams zusammenarbeiten, um skalierbare, resiliente und kundenorientierte Lösungen zu liefern, die durch Compliance-Anforderungen gesteuert werden
- Daten und Erkenntnisse nutzen, um Entscheidungen zu informieren, den Fluss zu verbessern und die Lieferleistung zu steigern
- Die Tribe- und Unternehmensleistung leiten
- Finanzielle Leistung, einschließlich Budget, Finanzierung und kommerzielle Ergebnisse, besitzen
- Kontinuierliche Verbesserung der Lieferleistung vorantreiben, indem PACE-Praktiken genutzt werden, um Fluss, Qualität und Geschwindigkeit zu verbessern
- Klare Berichterstattung und Sichtbarkeit der Leistung durch robuste Governance-Foren bereitstellen
- Führung, Kultur und Fähigkeiten aufbauen
- Ein leistungsstarkes, integratives Tribe führen und inspirieren, eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung fördern
- In die Talententwicklung innerhalb des Tribes und der breiteren PACE-Community investieren
Anforderungen
- Tiefe Erfahrung im Kreditprodukt (Wohn-/Persönlich oder Geschäft)
- Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, strategische Abwägungen zu treffen, die Wert liefern
- Nachgewiesene Führungserfahrung auf hoher Ebene in großen Teams im Finanzdienstleistungssektor oder in ähnlich komplexen, regulierten Umgebungen
- Tiefe Erfahrung in der Leitung großer, funktionsübergreifender Produktteams und Transformationsprogramme
- Ein starkes Verständnis von Risiko-, Compliance- und Governance-Rahmenbedingungen
- Eine datengestützte Denkweise, die Erkenntnisse nutzt, um Entscheidungen zu beeinflussen und die Leistung zu verbessern
- Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten im Stakeholder-Management, mit Erfahrung in der Interaktion auf Executive-Ebene
- Eine Leidenschaft für die Entwicklung von Führungskräften und den Aufbau leistungsstarker Teams
Expertise in der Leitung funktionsübergreifender Teams im Finanzdienstleistungssektor, mit Fokus auf Kreditprodukte und Risikomanagement, während außergewöhnliche Kundenerfahrungen und kontinuierliche Verbesserungen durch datengestützte Entscheidungsfindung vorangetrieben werden.
General Manager – Lending Transformation, Product Delivery Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager – Lending Transformation, Product Delivery erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager – Lending Transformation, Product Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als General Manager – Lending Transformation, Product Delivery besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
