Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kunden auf und schließe wertorientierte Geschäfte ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce und Compliance-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und spannenden Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb und fließendes Deutsch sowie Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as the main point of contact for key accounts, building trusted, consultative advisory relationships with founders, C-level executives, and key decision-makers.
- Drive value-oriented, consultative sales rather than aggressive cold calling. Identify, negotiate, and close high-value deals with recurring revenue potential.
- Ensure the timely and successful delivery of our high-demand compliance solutions tailored to specific client needs and business goals.
- Forecast and track key account metrics (e. g., quarterly sales results and annual forecasts) and prepare transparent account status reports.
- Keep your finger on the pulse of the global e-commerce ecosystem to build expert-level industry knowledge and anticipate market trends.
- Represent the company at major industry events, webinars, and face-to-face client meetings (approx. 3–4 events p. a. across the DACH region and Europe).
- Collaborate closely with the broader sales team to identify regional growth opportunities, and provide mentorship and guidance to junior business development team members.
Requirements
- 2 to 5+ years of successful professional experience in B2B sales, account management, or business development—ideally within professional services, e-commerce, tax compliance, or Saa S.
- A BSc/BA degree in Business Administration or a related field is preferred, but equivalent practical success is highly valued.
- Native or C2-level German combined with professional, fluent English (C1) is a must for navigating our international internal environment and managing DACH-region clients.
- A consultative, value-driven partner mindset rather than a purely transactional telesales approach.
- Outstanding presentation skills and the confidence to pitch directly to CXO/founder levels.
- Highly organized, KPI-driven, and capable of maintaining a calm, customer-centric approach under pressure and tight deadlines.
- Experience selling tax, global compliance, or dedicated e-commerce services is nice-to-have.
- Additional Turkish language skills are a plus.
- ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to Job Tailor job listings.
- Hard Skills
- B2B sales
- account management
- business development
- tax compliance
- e-commerce
- Saa S
- KPI tracking
- forecasting
- presentation skills
- negotiation
- Soft Skills
- consultative sales
- relationship building
- customer-centric approach
- organizational skills
- mentorship
- communication skills
- calm under pressure
- value-driven mindset
- confidence
- team collaboration
Certifications & Qualifications
- BSc in Business Administration
- BA in Business Administration
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Speaking Business Developer erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Business Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für German Speaking Business Developer bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
