Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Geschäftsentwicklung im Konsumgüterbereich und baue Beziehungen zu wichtigen Kunden auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Logistik- und Konsumgüterbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Konsumgütersektor und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen der globalen CL-Consumer Geschäftsentwicklungsaktivitäten
- Neugeschäft akquirieren und bestehendes Portfolio ausbauen
- Aktiv den Markt ansprechen, um neue Geschäfte zu finden, indem Beziehungen auf Führungsebene zu wichtigen globalen Kunden im Konsumgütersegment aufgebaut und gepflegt werden
- Projekte während der Ausschreibungs- und Implementierungsphase auf Unternehmens- und regionaler Ebene koordinieren und verwalten
- Unterstützung der Consumer GADs bei großen, fokussierten CL-Möglichkeiten
- Die globale Consumer-Strategie in eine fokussierte Geschäftsentwicklung übersetzen
- Wachstum der fokussierten Subvertikalen vorantreiben, insbesondere:
- Ein Geschäftsplan zur Förderung des Wachstums der FASHION-Subvertikalen formulieren und umsetzen
- Erforderliche, fehlende kommerzielle Produkte/Dienstleistungen definieren, um das Wachstum zu fördern
- Pipelines basierend auf Größe, Konversion, Regionen usw. verwalten
- Mit den regionalen CCOs und Consumer-Leads zusammenarbeiten, um das Wachstum im Konsumgüterbereich voranzutreiben
- Das CL-Consumer BD-Team leiten und managen
Anforderungen
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Logistik
- 10+ Jahre Erfahrung im Konsumgütersektor und/oder in der Logistikbranche (CL, SCM)
- 5+ Jahre in einer führenden kundenorientierten Rolle für einen großen Konsumgüterkunden, bevorzugt in der Modeindustrie
- Nachgewiesenes Verständnis von Lagerprozessen und zukünftigen Trends
- Erfahrung und Erfolg in großangelegten BD-Projekten sowie Nachweis über die Gewinnung neuer Geschäfte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Fähigkeit, mit allen Ebenen der Organisation über viele verschiedene Kulturen und Länder hinweg zu kommunizieren
- Bereitschaft zu häufigen Auslandsreisen
- Fähigkeit, eigene Agenda zu setzen und eigenständig zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich
Global Business Development Director – Consumer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Business Development Director – Consumer erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Business Development Director – Consumer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Business Development Director – Consumer bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
