Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffung und Strategie für JLLs Fahrzeugflotte mit über 4.000 Fahrzeugen.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, insbesondere im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der Beschaffung, Verhandlung und Vertragsgestaltung der Geschäftsanforderungen von JLL auf globaler Ebene für die Kategorie Flotte.
- Unterstützung der strategischen Transformation der JLL-Flotte von über 4.000 Fahrzeugen weltweit, einschließlich des Übergangs zu Elektrofahrzeugen zur Unterstützung der Net-Zero-Ziele von JLL.
- Aufbau und Entwicklung strategischer Beziehungen zu Flottenlieferanten, Fahrzeugherstellern, Leasinggesellschaften, Brennstoff-/Energieanbietern und Dienstleistern im Namen von JLL, um langfristige, gegenseitig vorteilhafte und ethische Partnerschaften zu gewährleisten und dem Unternehmen Zugang zu Innovationen der Lieferanten zu bieten.
- Bereitstellung von Fachberatung und -unterstützung für die Geschäftsleiter von JLL im Bereich Flottenmanagement, Beschaffungsstrategien, Gesamtkosten des Eigentums und Nachhaltigkeitsergebnisse.
- Sicherstellung, dass alle Beschaffungen im Einklang mit dem übergreifenden Kategorienansatz und den besten Praktiken der Beschaffung durchgeführt werden.
- Leitung komplexer globaler und regionaler Beschaffungsinitiativen im Bereich Flotte, einschließlich Lieferantenauswahl, kommerzieller Verhandlungen und Vertragsstrukturierung für kritische, hochpreisige Vereinbarungen.
- Management großangelegter globaler RFPs in mehreren Regionen, um die Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und den besten Praktiken der Beschaffung sicherzustellen.
- Erreichung finanzieller Ziele und Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Gesamtkosten des Flottenbesitzes.
- Management von Beschaffungsevents, RFP-Prozessen, Angebotsanalysen, Vertragsgenehmigungen, Einsparungsberichten und Compliance.
- Rationalisierung der Lieferbasis und Entwicklung eines strategischen Rahmenwerks für Lieferpartner, Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu Lieferanten.
- Optimierung der Flottennutzung, Anpassung der Fahrzeuggröße und Management des Fahrzeuglebenszyklus.
- Entwicklung und Implementierung globaler Flottenrichtlinien, Standards und bewährter Verfahren.
- Unterstützung des Übergangs der JLL-Flotte zu emissionsärmeren und null-emissions Fahrzeugen, Entwicklung von Übergangsfahrplänen, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
- Durchführung von Beschaffungsstrategien für alternative Kraftfahrzeuge, Elektrofahrzeuge, Ladeinfrastruktur und Energieversorgungsanforderungen.
- Leitung der Datenerhebung und Berichterstattung zu Emissionen zur Unterstützung der ESG- und regulatorischen Anforderungen von JLL.
- Partnerschaft mit ESG-Führungskräften zur Umsetzung von Strategien zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsverpflichtungen von JLL.
- Verfolgung und Berichterstattung über die Net-Zero-Flottenziele und Metriken zur Emissionsreduzierung.
- Überwachung von Marktentwicklungen, staatlichen Anreizen, Vorschriften und neuen Technologien.
- Handeln als vertrauenswürdiger Berater für die COOs der Geschäftseinheiten und wichtige Stakeholder in Bezug auf Flottenstrategie, Leistung, Kosten und Risiken.
- Aufbau funktionsübergreifender Partnerschaften mit Finanzen, ESG, Recht, Risiko und Technologie.
- Einrichtung von Lieferantengovernance, Leistungsmanagement und Risikominderungsrahmen.
- Vorbereitung hochwertiger Unterlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Sicherstellung der Einhaltung ethischer Standards und der globalen Beschaffungspolitik.
Qualifikationen
- Tiefe Expertise in der Beschaffung von Flotten mit komplexen, globalen Flottenkategorien, einschließlich Fahrzeuge, Leasing, Brennstoffmanagement, Wartung, Versicherung und Telematik.
- Management großangelegter globaler RFPs in mehreren Regionen, um die Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und den besten Praktiken der Beschaffung sicherzustellen.
- Starkes Verständnis der Modelle der Gesamtkosten des Flottenbesitzes, des Lebenszyklusmanagements und der Strategien zur Flottenoptimierung.
- Kenntnisse der globalen Flottenmärkte, Hersteller, Leasinggesellschaften und Dienstleister.
- Erfahrung mit Initiativen zur Flottennachhaltigkeit, einschließlich Elektrofahrzeugen, alternativen Kraftstoffen oder Programmen zur Emissionsreduzierung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Übergang zu Elektrofahrzeugflotten und Programmen zur Elektrifizierung von Flotten wäre von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der ESG-Prinzipien, der Emissionsberichterstattung und der Nachhaltigkeitsüberlegungen.
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Beschaffung mit erheblichem Fokus auf die Flottenkategorie.
- Erfahrung im Management großangelegter Beschaffungs- oder Transformationsprogramme.
Global Category Manager – Fleet Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Category Manager – Fleet erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobtailor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Manager – Fleet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
