Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kampagnen und sorge für eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und beeinflusse die Markenwahrnehmung weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und in der Kampagnenumsetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
Own the end-to-end activation and execution of Hero campaigns and Campaign-in-a-Box frameworks — ensuring every element ladders up to the campaign positioning and business narrative set by Brand leadership.
Build channel activation schedules across paid, owned, and earned media, ensuring messaging consistency, creative alignment, and measurable distribution.
Own paid channel briefs — ensuring full alignment to the campaign narrative and creative direction.
Apply an experimentation mindset, track performance against pre-defined KPIs, and surface optimization recommendations to Brand leadership through the monthly Campaign Business Review.
Coordinate Sinch's activation at Tier 1 industry events — connecting event presence to the relevant Hero campaign moment and ensuring messaging, creative, and content distribution are aligned before, during, and after each event.
Develop and maintain a comprehensive understanding of the paid media landscape across Sinch's priority audiences across products.
Build and own distribution plans across the B2B paid media landscape — including programmatic display, paid social, content syndication, and search — maximizing reach and relevance within budget.
Build a documented audience-to-channel media framework for every campaign cycle, translating buyer research and channel data into actionable targeting strategies.
Bring paid media insights forward to monthly campaign reviews to inform 'double down or stop' decisions across the active campaign portfolio.
Serve as the primary campaign point of contact for regional marketing leads across APAC, EMEA, LATAM, and North America — balancing global campaign consistency with local market relevance.
Requirements
- 7+ years of experience in B2B marketing, with a strong foundation in integrated campaign execution at a technology company or agency.
- Demonstrable experience managing global or multi-regional campaign activations in a matrixed environment — coordinating across APAC, EMEA, LATAM, and North America.
- Deep hands-on experience across the B2B paid media landscape programmatic display, paid social, content syndication, and search, with a track record of building and optimizing distribution plans.
- Experience activating campaigns at or around major industry events, working in coordination with regional or field teams.
- Background in or familiarity with CPaa S, cloud communications, Saa S, or adjacent enterprise technology markets is highly desirable.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Integrated Campaign Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Integrated Campaign Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
