Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und entwickle kreative Kampagnen für Argenta.
- Unternehmen: Argenta, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung eines internationalen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie die kommerzielle Strategie von Argenta für CDMO.
- Entwickeln Sie die Kommunikationsstrategie.
- Erstellen und führen Sie Marketingpläne über verschiedene Kanäle aus.
- Verantworten Sie Argentas Präsenz bei Branchenveranstaltungen.
- Entwickeln und führen Sie Argentas globale Marketingstrategie im Einklang mit unserem Wachstum.
- Definieren Sie Argentas Markenarchitektur und Positionierung und entwickeln Sie das Wertversprechen für Zielkunden und Angebote.
- Leiten Sie Planung, Budgetierung und alle Leistungsberichte gemäß definierten KPIs.
- Überwachen Sie Omnichannel-Kampagnen zur Generierung von Markenbekanntheit und Leads über digitale und Live-Aktivitäten.
- Verantworten Sie Argentas Präsenz bei wichtigen Branchen- und Argenta-geführten Konferenzen und Messen.
- Leiten Sie die Entwicklung überzeugender Inhalte, einschließlich Fallstudien, Whitepapers, Webinare, Präsentationsunterlagen, Verkaufsunterlagen und Materialien für Messen.
- Überwachen Sie externe Medienbeziehungen und PR-Strategie.
- Überwachen Sie die Wettbewerbslandschaft und geben Sie regelmäßige Updates zu M&A, hinzugefügten Fähigkeiten und Partnerschaften.
- Arbeiten Sie eng mit dem CCO und der Geschäftsentwicklung zusammen, um die Ausrichtung des Marketings an strategischen Zielen und die effektive Qualifizierung und Übergabe von Leads sicherzustellen.
Anforderungen
- Über 10 Jahre B2B-Marketing in der Pharmaindustrie, vorzugsweise für eine Organisation für Vertragsentwicklung und -herstellung (CDMO).
- Wissenschaftlicher Hintergrund mit Verständnis für Lebenswissenschaften; Erfahrung im Bereich Tiergesundheit bevorzugt.
- Abschluss in Marketing und/oder einem wissenschaftlichen Bereich, MBA bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Marketingstrategien.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams über geografische Grenzen hinweg.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, einschließlich Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Kollaborativer Ansatz mit der Fähigkeit, Vertrauen über Funktionen hinweg aufzubauen.
- Kommerzielle und finanzielle Kompetenz mit der Fähigkeit, den Verkaufsprozess zu verstehen und Marketingaktivitäten mit den finanziellen Zielen der Organisation zu verbinden.
- Flexibel und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Verantwortung für qualitativ hochwertige Ausführung, die pünktlich erfolgt.
Global Marketing Director Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Marketing Director erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
