Global Marketing Manager

Global Marketing Manager

Lausanne Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere globale Zielgruppen und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und digitale Inhalte, Teamarbeit ist ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

  • Define and segment key global audiences for the DTX channel using data insights
  • Architect the long-term DTX marketing strategy and roadmap
  • Establish frameworks for PWS consumer journey mapping
  • Lead upstream content strategy for PWS consumer personas on the DTX platform
  • Develop scalable global playbooks and marketing frameworks for regional teams
  • Partner with PWS Product Marketing teams on launches and category goals
  • Drive alignment across PWS Brand, Product, and Regional teams
  • Oversee the global PWS DTX marketing calendar
  • Analyze market data and consumer feedback to optimize marketing strategies
  • Lead A/B testing focused on strategic audience insights
  • Synthesize performance metrics into actionable insights for executive leadership
  • Monitor the competitive landscape for differentiation and audience expansion opportunities

Requirements

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, or related field
  • 5+ years in marketing, digital content strategy, or e-commerce
  • Proven success launching, managing, and optimizing cross-channel campaigns and digital content
  • Strong collaborative skills and ability to lead cross-functional, global teams
  • Expertise in consumer journey design, digital content best practices, and performance analytics
  • Excellent project management, creative briefing, stakeholder communication, and reporting skills
  • Prior e Commerce experience preferred
  • Category/campaign management experience preferred
  • Master’s degree preferred
  • Proactive and assertive approach
  • Ability to work 2-3 days per week in the office in Lausanne or Utrecht
  • Willingness to travel up to 15% for internal meetings, workshops, or industry conferences
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in developing and executing DTX marketing strategies, consumer journey mapping, and cross-channel campaign management.

Proven ability to analyze market data and synthesize insights for strategic decision-making.

  • Highest-signal resume keywords
  • Digital Content Strategy
  • Consumer Journey Design
  • Cross-Channel Campaign Management
  • Performance Analytics
  • Project Management
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Marketing Strategy
  • Data Analysis
  • A/B Testing
  • Content Optimization
  • E-Commerce
  • Campaign Management
  • Performance Metrics
  • Consumer Insights
  • Framework Development
  • Global Marketing
  • Soft Skills
  • Collaboration
  • Leadership
  • Communication
  • Creativity
  • Proactivity

Certifications & Qualifications

  • Bachelor’s Degree in Marketing
  • Master’s Degree Preferred
  • Industry Keywords
  • DTX Channel
  • PWS Consumer Journey
  • Digital Media
  • Market Data
  • Competitive Landscape
  • #J-18808-Ljbffr

Global Marketing Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Marketing Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

DTX Marketing Strategy
Consumer Journey Mapping
Cross-Channel Campaign Management
Digital Content Strategy
Performance Analytics
Data Analysis
A/B Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.