Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung globaler klinischer Strategien und integrierter Entwicklungspläne.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Forschung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder verwandten Wissenschaften und 10 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung globaler klinischer Strategien über alle Phasen der klinischen Entwicklung
- Entwicklung integrierter, patientenorientierter klinischer Entwicklungspläne, die mit wissenschaftlichen, regulatorischen und geschäftlichen Zielen übereinstimmen
- Strategische Aufsicht über Studienkonzepte, klinische Protokolle und wichtige Entwicklungsleistungen
- Förderung innovativer Ansätze in der klinischen Entwicklung, einschließlich neuartiger Studiendesigns und Generierung von Real-World-Evidenz
- Partnerschaft mit der Abteilung für Regulierungsangelegenheiten zur Unterstützung globaler regulatorischer Strategien und Interaktionen mit Gesundheitsbehörden
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Klinische Entwicklung, Klinische Operationen, Medizinische Angelegenheiten, Biometrie, Regulierungsangelegenheiten und Geschäftsbereichsfunktionen zur Gewährleistung einer erfolgreichen Programmausführung
- Aufbau starker Beziehungen zu externen Experten, Prüfern, Meinungsführern und Regulierungsbehörden
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie, Lebenswissenschaften oder einer anderen relevanten wissenschaftlichen Disziplin (MD, PharmD oder PhD bevorzugt)
- Erfahrung in der klinischen Entwicklung in der Pharmaindustrie oder bei CROs, einschließlich mindestens 10 Jahren in der klinischen Forschung
- Starke Expertise in der Protokollentwicklung, im Design klinischer Studien, in klinischen Studienberichten und in der Planung klinischer Entwicklungen
- Nachgewiesene Erfahrung mit regulatorischen Interaktionen, einschließlich FDA Typ B/C Meetings, EMA/FDA wissenschaftlicher Beratung, IND/CTA und NDA/BLA/MAA Einreichungen
- Starke wissenschaftliche, analytische und strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, Chancen, Risiken und Entwicklungsszenarien zu bewerten
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, interne und externe Partner auf hoher Ebene zu beeinflussen
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, mehrere strategische Prioritäten zu managen
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf
Kernkompetenzen
- Demonstriert Expertise in der Entwicklung globaler klinischer Strategien und integrierter klinischer Entwicklungspläne, mit starkem Fokus auf regulatorische Interaktionen und innovative Studiendesigns.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen zu managen und komplexe klinische Programme über mehrere Funktionen hinweg auszuführen.
Global Principal Expert, Clinical Strategy - Clinical R&D Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Jobtailor unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Jobtailor arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Global Principal Expert, Clinical Strategy - Clinical R&D? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Global Principal Expert, Clinical Strategy - Clinical R&D bei Jobtailor kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Jobtailor und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
