Global Sales Senior Director – Digital Flexo Solutions

Global Sales Senior Director – Digital Flexo Solutions

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Flexo-Lösungen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristigen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer spannenden Branche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenslösungen und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Etablierung und Koordination aller Verkaufsstrategien, -pläne, -programme und -funktionen.

  • Setzen von ehrgeizigen, aber erreichbaren Verkaufszielen und -vorgaben für die Regionen.
  • Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien, die mit den übergeordneten Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen.
  • Aufbau, Führung und Management eines leistungsstarken Verkaufsteams.
  • Analyse von Verkaufs-/CRM-Daten und Trends zur Identifizierung von Wachstums- und Verbesserungschancen.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Vertriebspartnern.
  • Werden Sie ein Vordenker in Branchenforen zu den neuesten Trends und Technologien.
  • Erstellung und Verwaltung des Verkaufsbudgets sowie Prognose zukünftiger Verkaufstrends.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass das Verkaufsteam die Ressourcen und Unterstützung hat, die es benötigt, um seine Ziele zu erreichen.
  • Schaffung einer Erfolgskultur in Bezug auf langfristiges Denken und Wertschöpfung für die Kunden.

Anforderungen:

  • Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Enterprise CAPEX-Vertrieb in fortschrittlichen Hardware-/Softwareunternehmen.
  • Verkauf von Ökosystemlösungen an Unternehmen und mittelständische Kunden mit einem beratenden und wertbasierten Verkaufsansatz.
  • Starke Führungsfähigkeiten, um das Verkaufsteam zu inspirieren, zu motivieren und zu leiten.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln, die mit den übergeordneten Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen und Chancen.
  • Fähigkeit, sich an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse anzupassen.
  • Starker Beziehungsaufbau mit Kunden, Vertriebspartnern und wichtigen Interessengruppen.
  • Fähigkeit, Geschäfte zu verhandeln und Verkäufe abzuschließen.
  • Analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Verkaufsdaten und -trends zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Erfahrung mit Verpackungstrends und die Bereitschaft, über Schätzung, Planung und Künstliche Intelligenz zu lernen.

Hard Skills: Verkaufsstrategien, Verkaufsziele, Verkaufsbudget, CRM-Datenanalyse, beratender Verkauf, wertbasierter Verkauf, Verhandlung, Verkaufsabschluss, Enterprise CAPEX-Vertrieb, Verpackungstrends.

Soft Skills: Führung, strategisches Denken, Kommunikation, Problemlösung, Beziehungsaufbau, Anpassungsfähigkeit, Team-Motivation, Zusammenarbeit, langfristiges Denken, Wertschöpfung.

Zertifikate & Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales Senior Director – Digital Flexo Solutions mit Bravour zu bestehen

Vertriebstrategien
Verkaufziele
Verkaufsbudget
CRM-Datenanalyse
Beratungsverkauf
wertbasierter Verkauf
Verhandlungsgeschick