Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Einstellungsprozess für Software-Ingenieure weltweit.
- Unternehmen: Jobtailor, ein innovatives Unternehmen im Bereich Talentakquise.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und tiefes Verständnis für technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Jobtailor sucht einen erfahrenen Recruiter, der den gesamten Einstellungsprozess für Anwendungen im Ingenieurbereich auf globaler Ebene leitet. Sie werden die besten Talente im Bereich Software Engineering in verschiedenen Märkten suchen und ansprechen, dabei mit Gründern und Einstellungsmanagern zusammenarbeiten, um Strategien und Kalibrierungen zu gestalten. Fokussiert auf Ingenieurtalente werden Sie Kandidaten anhand ihrer Karriereentwicklung und technischen Tiefe bewerten, Interviewprozesse vorantreiben und kontinuierlich die Kandidatenerfahrung sowie die Qualität der Einstellungen verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Software Engineering Talent Acquisition Lead mit Bravour zu bestehen
Recruiting
Talent Acquisition
Sourcing
Engagement
Collaboration
Interviewing
Candidate Assessment
