Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere spannende Kampagnen im Bereich Zahnmedizin und Kieferorthopädie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im digitalen Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelles, kollaboratives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbestrategien und beeinflusse echte Ergebnisse in der Zahnmedizin.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Lead-Generierungskampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Campaign Management: Creation & ongoing optimization of lead generation campaigns in the orthodontic and dental niche.
- Performance Troubleshooting: Meeting certain KPIs within a range of budgets and across multiple media channels (primarily paid search, some Display, and Adroll remarketing).
- Strategy Identification: Proactively identifying key areas of opportunity & improvement within accounts. Working with the whole team to support and create new strategies.
- Data-Driven
Analysis: Using various tools to analyze performance and recommend strategy (e. g., Auction Insights, Zip Analysis, Keyword Planner, Ad Preview Tool, Local Search Trends, etc.).
- Communication: Owning ad performance. Working with the Partner Success team to answer partner questions, communicate strategy updates, & provide recommendations.
- Budget Pacing: Daily monitoring of spend and bids to ensure clients are on track to hit monthly budget plans.
- Content Creation: Creating precise, quality ad copy specific to client goals and priorities.
- Online Tools: Using a range of online tools such as Click Up, High Level (CRM), Slack, Zoom, Gmail, and Google Workspace.
- Continuous Improvement and
Adaptability: Continually refine processes, identify and address challenges, and stay updated on industry trends and best practices, demonstrating adaptability and a commitment to delivering exceptional results in a dynamic and evolving digital marketing landscape.
Requirements
- Minimum of 2 years experience in a similar role.
- Proven experience in managing lead generation campaigns, preferably within the orthodontic or dental niche.
- Expertise in Paid Search advertising, with a solid understanding of other media channels such as Display and Adroll remarketing.
- Strong analytical skills and proficiency in using data analysis tools to evaluate campaign performance and make data-driven decisions.
- Excellent communication skills, with the ability to effectively convey complex information to clients and collaborate with internal teams.
- Demonstrated ability to troubleshoot performance issues, meet KPIs, and optimize campaigns to maximize ROI.
- Strategic thinking and proactive approach to identifying areas of opportunity and improvement within campaigns.
- Proficiency in using online tools and platforms such as Click Up, High Level (CRM), Slack, Zoom and Google Workspace.
- Detail-oriented mindset with a focus on precision in budget pacing and content creation.
- Ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment and adapt quickly to changing priorities and requirements.
- ATS Optimization Keywords
- lead generation campaigns
- paid search advertising
- Display advertising
- Adroll remarketing
- data analysis
- KPI optimization
- budget pacing
- content creation
- performance troubleshooting
- strategic thinking
- Hard Skills
- lead generation campaigns
- paid search advertising
- Display advertising
- Adroll remarketing
- data analysis
- KPI optimization
- budget pacing
- content creation
- performance troubleshooting
- strategic thinking
- Soft Skills
- analytical skills
- communication skills
- collaboration
- detail-oriented
- adaptability
- proactive approach
- problem-solving
- time management
- teamwork
- client relations
- Industry Keywords
- orthodontic niche
- dental niche
- digital marketing
- campaign performance
- ROI
- media channels
- online tools
- performance metrics
- lead generation
- continuous improvement
- Tools & Technologies
- Click Up
- High Level (CRM)
- Slack
- Zoom
- Gmail
- Google Workspace
- Auction Insights
- Zip Analysis
- Keyword Planner
- Ad Preview Tool
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Google Ads Specialist – Paid Media, Orthodontics & Dental Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Ads Specialist – Paid Media, Orthodontics & Dental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
