Government Contracts and Compliance Specialist

Government Contracts and Compliance Specialist

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Bundesverträge und sorge für Compliance während des gesamten Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Regierungsverträge mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regierungsverträge und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7-10 Jahre Erfahrung in der Vertragsverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Administer federal contracts and subcontracts throughout the lifecycle, including pre‑award, post‑award, modifications, and closeout.
  • Review solicitations, contract documents, and subcontract agreements to identify risks, reporting requirements, compliance obligations, and flow‑down provisions.
  • Prepare, review, and administer NDAs, teaming agreements, subcontract agreements, purchase orders, and professional services agreements.
  • Manage subcontract administration activities including change management, deliverable tracking, subcontractor coordination, and records retention.
  • Collaborate with program managers, finance, procurement, and operations to support contract administration, proposals, pricing, and regulatory compliance.
  • Assist the Federal Pricing Manager with pricing templates, labor category mapping, subcontractor quote coordination, and estimating support.
  • Maintain contract files, subcontract records, tracking logs, and documentation per company and federal requirements.
  • Support GSA Schedule updates, contract reporting, and company registrations as needed.
  • Support implementation and maintenance of federal contract compliance policies and procedures.
  • Assist with internal compliance reviews, audit readiness, and responses to government audits and customer assessments.
  • Coordinate DOD and DOE contractor security requirements and facility clearance administration.
  • Maintain personnel security, facility clearance, and contractor compliance documentation.
  • Assist with administrative coordination of CMMC compliance activities in collaboration with the managed enclave provider and internal stakeholders.
  • Organize and maintain compliance artifacts, policies, procedures, and cybersecurity audit documentation.
  • Coordinate contractor reporting requirements, certifications, and related regulatory compliance activities.

Requirements

  • U. S. citizenship required due to federal contract and/or clearance requirements.
  • Bachelor’s degree in Business, Contracts Management, Finance, Accounting, Legal Studies, or a related field from an accredited institution.
  • Minimum of 7–10 years of experience in U. S. Government contracts administration, compliance, subcontract management, pricing support, or procurement.
  • Experience supporting DOD and/or DOE contracts in a regulated government contracting environment.
  • Strong working knowledge of the Federal Acquisition Regulation (FAR), Defense Federal Acquisition Regulation Supplement (DFARS), and DOD/DOE contracting requirements.
  • Experience with subcontract administration and federal contractor compliance activities.
  • Strong organizational, analytical, and problem‑solving skills with close attention to detail.
  • Excellent written and verbal communication skills; ability to interact professionally across all organizational levels.
  • Ability to work independently and collaboratively in a deadline‑driven environment.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
  • #J-18808-Ljbffr

Government Contracts and Compliance Specialist Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Government Contracts and Compliance Specialist erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Government Contracts and Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen

Verwaltung von Bundesverträgen
Risikobewertung
Compliance-Management
Vertragsprüfung
Änderungsmanagement
Lieferverfolgung
Zusammenarbeit mit Programmmanagern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.