Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere globale Beschaffungsprozesse und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung oder Prozessmanagement, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und kontinuierliche Verbesserung globaler End-to-End-Beschaffungsprozesse (z. B. Purchase-to-Pay, Unterstützung bei der Beschaffung)
- Definition und Pflege globaler Standards, Vorlagen und Governance-Rahmenbedingungen an allen Standorten
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften (z. B. GxP)
- Funktionale Verantwortung für Beschaffungssysteme (SAP S/4HANA, SAP Ariba, Business Network)
- Vorantreiben der Digitalisierungsroadmap für die Beschaffung, einschließlich der Implementierung und des Rollouts von SAP Ariba, Integration des Business Networks, Prozessharmonisierung, Optimierung und Automatisierung sowie Webshop- und Kataloglösungen
- Sammlung, Strukturierung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen aus globalen Stakeholdern
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in funktionale Spezifikationen für IT/SAP-Teams
- Management von Nachfrageaufnahme- und Eskalationsprozessen (z. B. Ticketing-Systeme wie Cherwell)
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Beschaffung, Geschäft und IT (einschließlich SC-Anwendungen)
- Zusammenarbeit mit Beschaffungsteams, Kategorie-Management, Key-Usern und anderen Stakeholdern (z. B. Finanzen, Produktion)
- Sicherstellung von Abstimmung und klarer Kommunikation über Funktionen und Regionen hinweg
- Leitung oder Unterstützung von funktionsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit Beschaffungssystemen und -prozessen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Implementierung von Prozess- und Systemanforderungen
- Definition und Management von Beschaffung-KPIs und Reporting-Strukturen
- Sicherstellung der Datenkonsistenz und Transparenz über Systeme und Regionen hinweg
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Effizienzsteigerung und Reduzierung manueller Aufwände
- Entwicklung von Schulungskonzepten und -materialien für Beschaffungsprozesse und -systeme
- Unterstützung und Befähigung von Key-Usern an verschiedenen Standorten
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Prozessmanagement, einschließlich nachgewiesener SAP-Projekte und/oder Initiativen zur Digitalisierung der Beschaffung
- Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie und des GxP-Umfelds sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Beschaffung, IT, Geschäft)
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine praktische Mentalität kombiniert mit strategischem und prozessorientiertem Denken
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Kenntnisse in Design Thinking, Innovationsmethoden und Change-Management-Expertise sind von Vorteil
Kerntugenden
- Demonstriert Fachwissen im Management globaler Beschaffungsprozesse, Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften sowie Vorantreiben von Digitalisierungsinitiativen in der Beschaffung unter Verwendung von SAP-Systemen.
- Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und zur Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in umsetzbare Spezifikationen.
Group Senior Expert, Supply Chain Excellence – Procurement Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Senior Expert, Supply Chain Excellence – Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobtailor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Senior Expert, Supply Chain Excellence – Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
