Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere GTM-Systeme für das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Pantheon, eine innovative WebOps-Plattform mit über 300.000 Websites.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite mit einem großartigen Team.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von CRM- und GTM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Über Pantheon: Pantheon WebOps Platform betreibt das offene Web und verwaltet über 300.000 Websites in der Cloud für Kunden wie Google, Princeton, Salesloft und Ärzte ohne Grenzen. Täglich erstellen, iterieren und skalieren Tausende von Entwicklern und Vermarktern WordPress- und Drupal-Websites, um Milliarden von Menschen weltweit zu erreichen. Die multitenante, containerbasierte Plattform von Pantheon ermöglicht es Organisationen, alle ihre Websites von einem einzigen Dashboard aus zu verwalten.
Die Rolle: Pantheons Umsatzmotor basiert auf einem modernen Go-to-Market-Stack, und wir suchen einen GTM Systems Administrator, der die tägliche Verwaltung, Automatisierung, Integrationen und Datenqualität der Systeme übernimmt, auf die unser Vertriebsteam täglich angewiesen ist. Sie werden helfen, unsere GTM-Systeme zusammen mit externen Implementierungspartnern zu modernisieren und zu konsolidieren, unser CPQ mit Deal Desk gemeinsam zu verwalten und sicherzustellen, dass umsatzkritische Workflows am Monats- und Quartalsende reibungslos laufen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Verwaltung unserer CRM-Plattform: Objekte und Datenmodell, Pipelines, Workflows und Automatisierung, Berechtigungen und Berichterstattung
- Eine Schlüsselrolle bei großen Modernisierungsprojekten der Systeme zusammen mit externen Implementierungspartnern spielen: Datenmapping und -validierung, Workflow-Neuaufbauten, Unterstützung bei Parallelbetrieben und Durchführung von Übergängen
- Aufbau und Pflege von Integrationen über den GTM-Stack mithilfe von Middleware (Workato) und nativen Verbindern: CPQ, Gesprächsintelligenz, Chat, Wähler, Anreicherung und Partnerplattformen
- Co-Verwaltung von DealHub CPQ mit unserem Deal Desk, um den Fluss von Angebot zu Bestellung aufrechtzuerhalten
- Schnelle Reaktion auf umsatzblockierende Probleme, insbesondere am Monats- und Quartalsende
- Verantwortung für die Datenqualität im gesamten Umsatz-Stack: Duplikation, Anreicherung, Routing-Integrität und regelmäßige Audits
- Dokumentation dessen, was Sie erstellen, und Unterstützung der Vertriebsbenutzer, Zusammenarbeit mit RevOps und Enablement bei Einführung und Akzeptanz
Was Sie mitbringen:
- 4-7+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von CRM- und GTM-Systemen in einem B2B-SaaS-Unternehmen
- Tiefgehende praktische Erfahrung in der Verwaltung einer modernen CRM-Plattform: Datenmodell und Objekte, Pipelines, Workflows und Automatisierung, Berechtigungen und Berichterstattung; Erfahrung in mehr als einem CRM-Ökosystem ist von Vorteil
- Erfahrung in der Integration: Middleware wie Workato (stark bevorzugt) oder ähnlich, native Verbindungen und Komfort im Umgang mit APIs und Webhooks, wenn nötig
- Vertrautheit mit dem Prozess von Angebot bis Zahlung: CPQ-Verwaltung (DealHub oder ähnlich) und wie Angebot, Bestellung und Abrechnung zusammenhängen
- Erfahrung in der Unterstützung eines Migrations- oder Dual-Run-Umfelds: Disziplin in Bezug auf Änderungsmanagement, Sandkästen und Tests
- Sicherheitsbewusstsein: SSO-App-Konfiguration und Berechtigungen mit minimalen Rechten
- Klare Kommunikation und gute Partnerschaft mit Vertrieb, Deal Desk und RevOps-Stakeholdern unter Zeitdruck
- Zertifizierungen auf der CRM-Plattform, Workato Automation Pro und Vertrautheit mit Tools wie Gong, Qualified oder PartnerStack sind von Vorteil
Was wir bieten: Wir haben alle üblichen Vorteile und Vergünstigungen, aber was wir Ihnen wirklich bieten können, ist ein fantastisches Arbeitsumfeld, das von einem großartigen Team unterstützt wird.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienplan
- Flexible Freizeit, Krankheitstage und 13 bezahlte Feiertage
- Umfassende Krankenversicherung einschließlich Gesundheit, Zahnmedizin und Augenheilkunde
- Bezahlte Elternzeit (plus Fruchtbarkeits-, Adoptions- und andere Familienplanungsleistungen)
- Büroarbeitsplatz (San Francisco & Chicago)
- Monatliches Budget für Wellness, Lesen und Zugang zu LinkedIn Learning für kontinuierliche Entwicklung
- Veranstaltungen und Aktivitäten, sowohl team- als auch unternehmensweit, die inspirieren, bilden und fördern
Vergütung: $90.000 - $113.000 USD Grundgehalt
Pantheon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifikation.
GTM Systems Administrator Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Systems Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Systems Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position GTM Systems Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
